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行研问“煜”|分析师喜欢什么样的实习生？

实习生的挑选和留用

Q：您认为优秀的研究员通常具备哪些共同的素质？您在招人的时候比较看重学生的哪一

方面的能力？

A3：一个优秀的分析师具备的能力是三点：研究分析能力、人脉和圈子、。所

以做分析师的时候一定要加强这面能力。在这三要素里面是不可能同步进行的，作为初

级研究员在锻炼自己能力的时候，勤奋是最重要的，第二是选择，因为现在产业周期比

较短，选择行业对自己的影响是比较大的，要引起重视。在有一个好的选择，同时有勤奋的

态度话，作为名校的学生，掌握适当的研究方法，能在分析师行当里做出头是不难的。在有

自己的能力，人脉和圈子会慢慢的建立起来，也会慢慢建立。所以一定要把握好

这三要素。在招人的时候，有共性化的东西，像我在招人的时候，首先招勤奋的同学，其次

逻辑思维能力要强，第三是在券商里面有相关实习经历，最好招过来可以直接上手写报告。

Q：您在选择实习生留用的时候，最重要的考量指标是什么？

A5：在培养实习生一步两步往前走的时候，如果我能看到他有明显的进步和提高，未来也

有发展潜力，这我是非常喜欢的。但是如果停滞不前，缺乏主动思考的话，会觉得这个实

习生未来发展有限，在留用的时候会大打折扣。

Q：想问邬老师，为争取暑期实习留用，在实习过程中应怎么表现，或者有哪些雷区是一

定要避免的，请邬老师多提些建议。

A：首先要观察留意你在的小组究竟需要什么东西，是需要写报告的还是需要路演调研

的，

先搞清楚需求。然后有的放矢，根据需求点不断进步，而且要让行业首席知道你的进步，

并要多提有建设性的问题。

Q:我以前没有做过行研或者投行的实习，现在想申请一个行研的实习，如何才能在没有实

习经历的情况下脱颖而出呢？需要具备什么条件呢？需不需要自己先写一些报告呢？

A：对于这种情况，一方面简历要投，但是以我的经验来讲，你之前没有相关实习，作用不

会很大。最好的方式是找一些师兄师姐做一个推荐，成功率会高一点。对于报告的问题，

如果你写过市面上广泛的、公开发布的报告，还是有价值的，如果只是自己案头写的

一个报告，价值并不大。

Q：应届生进私募是不是一个合适的选择？

A6：进公募和券商的话平台效应会更加明显，有利于应届生的成长和能力提升，大的私募

其实也是类公募了，也属于这一类。而中小型私募我认为不适合应届生去，进中小型私募

是自己能力变现的，如果应届生对于自己投资没有很强的自信，是不建议去私募的，

这里的私募讲的是中小型私募。

Q：想成为一名优秀的基金经理，最佳的职业规划是怎么样的？通常来说会需要几年的时

间可以做到基金经理。

A7：基金经理的成长路径主流的有两条，第一是从卖方到买方，第二是一直在买方，从研

究员做起到投资助理，再到基金经理。需要几年的时间做到基金经理，这是跟大家的选择

和能力是匹配的，如果经常给基金经理推一些牛股，非常好的话，晋升起来是很

快的，我知道最快的有两年到三年的时间，所以这个是个性化的问题，也有一些入行五六

年还是研究员的。

专业背景与研究方向的选择

Q：很多研究员都偏好有理工科复合背景的人，那么对于本硕都是金融专业的同学来

说，是不是更适合做债券研究？债券研究员和研究员哪个的发展前景更好？

A：做行业研究，理工科复合背景对于本行业的敏感度更清楚一些，逻辑度更强。但是并

不是金融专业的同学不适合做行业研究，因为对行业的知识和背景都是可以后来学习的，

包括行业的人脉和专业的知识都是后来跑产业跑公司去积累的。当然来讲，如果选择了做

行业研究的话，金融专业知识用的不是特别多，但是对于债券研究或者行业研究里面的银

行和非银行业研究，金融专业的同学会比较有优势。所以债券研究好上手一些，发展前景

来讲，谈不上好坏，我认为债券研究和行业研究做的好的话发展前景都是很好的。但是总

的来说，债券研究的范围稍窄一