高管聘用合同协议书范本8篇.docx

高管聘用合同协议书范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为高管事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。协议期满前，双方可协商是否续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职务为：_________。

2.乙方的主要工作职责为：_________。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方享有以下休息休假待遇：_________。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方在甲方工作期间的月劳动报酬为：_________元（大写：_________元整）。

2.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的第一个工作日。

3.乙方在甲方工作期间享有的津贴、补贴等福利待遇为：_________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间享有的其他福利待遇为：_________。

六、保密义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：_________。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。

4.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

5.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权等成果归甲方所有。

6.乙方在甲方工作期间的考勤记录、工资单等个人资料，甲方应妥善保管，并不得泄露。

7.双方可约定其他需补充的事项：_________。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘任方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[高管姓名]

一、协议目的

本协议的旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，确保双方权益得到保障，促进公司的稳定与发展。

二、聘任职位

甲方聘任乙方担任公司的高管职位，具体职务为[具体职务名称]。

三、聘任期限

本协议自[聘任起始日期]起至[聘任结束日期]止，为期[聘任年数]年。

四、薪酬与福利

1.基本薪资：乙方在聘任期内将享受不低于[基本薪资数额]的薪资待遇。

2.绩效薪资：根据乙方的年度工作表现和业绩，公司将支付绩效薪资，具体数额根据公司年度绩效评估结果确定。

3.奖金与津贴：乙方在聘任期内还可能根据公司政策获得其他奖金和津贴。

4.保险与福利：公司将为乙方提供必要的保险和员工福利，确保乙方在聘任期间的全面保障。

五、职责与义务

1.职务职责：乙方需全面履行公司高管职责，包括但不限于制定和执行公司战略、领导团队、管理日常事务等。

2.忠诚义务：乙方需对公司忠诚，不得从事与公司利益冲突的活动。

3.保密义务：乙方需对公司重要信息和商业机密保密，不得泄露公司机密。

4.其他义务：乙方需遵守公司规章制度，积极配合公司工作，为公司创造更多价值。

六、解聘与终止

1.解聘事由：乙方在聘任期内如有严重违反公司规定或未能履行工作职责的行为，甲方有权解除聘任协议。

2.终止程序：协议终止需遵循公司相关程序，确保双方权益得到保障。

3.经济补偿：协议终止时，甲方将按照公司政策给予乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

1.争议解决方式：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如发生争议，双方同意由甲方所在地法院管辖。

八、其他条款

1.协议生效：本协议自双方签字盖章之日