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职业卫生培训

职业卫生概述职业卫生危害因素与防护职业卫生评价与检测职业病防治与管理个人防护用品的选择与使用职业卫生事故应急处理与救援contents目录

01职业卫生概述

职业卫生是指识别、评估和控制工作场所中可能对工人健康产生不良影响的因素，以保护工人免受职业病和职业伤害的科学和实践。定义职业卫生对于保障工人健康、提高工作效率和促进经济发展具有重要意义。通过职业卫生培训，可以增强工人的职业健康意识，提高他们应对职业危害的能力，从而减少职业病和职业伤害的发生。重要性职业卫生的定义与重要性

法规我国已经颁布了一系列职业卫生法规，如《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等，这些法规为职业卫生工作提供了法律依据和保障。标准为了指导职业卫生工作的开展，我国还制定了一系列职业卫生标准，如《工作场所有害因素职业接触限值》、《职业病危害项目申报办法》等，这些标准为职业卫生工作的实施提供了具体的技术要求和操作规范。职业卫生法规与标准

职业卫生是职业健康的前提和基础只有做好职业卫生工作，才能有效地预防和控制职业病和职业伤害的发生，从而保障工人的职业健康。职业健康是职业卫生的目标和追求职业卫生的最终目标是促进工人的职业健康，提高他们的工作效率和生活质量。因此，职业卫生工作需要不断关注工人的健康状况和需求，积极采取措施加以改善。职业卫生与职业健康的关系

02职业卫生危害因素与防护

长期吸入生产性粉尘可引起尘肺病，如矽肺、煤工尘肺等，还可引起鼻炎、咽炎、支气管炎等呼吸道疾病。危害采取湿式作业、密闭尘源、通风除尘等工程技术措施，以及佩戴防尘口罩、定期健康检查等个人防护和健康管理措施。防护生产性粉尘的危害与防护

生产性毒物可引起中毒性疾病，如铅中毒、苯中毒等，还可引起神经系统、呼吸系统、消化系统等多系统损害。采用无毒或低毒物质代替有毒物质，改革生产工艺和设备，密闭毒物发生源，以及佩戴防毒面具、定期监测毒物浓度等个人防护和监测措施。生产性毒物的危害与防护防护危害

物理性职业危害因素与防护危害物理性职业危害因素包括噪声、振动、高温、辐射等，可引起听力损失、振动病、中暑、放射病等。防护采取隔声、减振、降温、屏蔽等工程技术措施，以及佩戴耳塞、防振手套、隔热服等个人防护用品，合理安排工作时间和休息时间。

VS生物性职业危害因素包括致病菌、病毒、寄生虫等，可引起各种传染病和寄生虫病。防护采取消灭传染源、切断传播途径和保护易感人群等综合性预防措施，如接种疫苗、改善卫生条件、佩戴防护用品等。同时，加强个人防护和健康监测，及时发现并处理感染病例。危害生物性职业危害因素与防护

03职业卫生评价与检测

包括工作场所环境、职业病危害因素、劳动者健康状况等。评价内容采用定性与定量相结合的方法，如现场调查、检测分析、健康检查等。评价方法职业卫生评价的内容与方法

检测种类包括工作场所空气中有害物质检测、噪声检测、振动检测等。检测程序制定检测计划、现场采样、实验室分析、结果评价等。职业卫生检测的种类与程序

职业卫生评价与检测的意义保护劳动者健康通过评价与检测，及时发现和消除职业病危害因素，保护劳动者免受职业病危害。促进企业可持续发展通过改善工作场所环境和劳动条件，提高劳动者健康水平，增强企业凝聚力和竞争力。履行社会责任企业作为社会成员，应承担起保护劳动者健康的责任，通过职业卫生评价与检测，积极履行社会责任。

04职业病防治与管理

职业病是指在特定工作环境和条件下，由于接触职业性有害因素而引起的疾病。根据发病机制和临床表现，职业病可分为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病等10大类。定义分类职业病的定义与分类

法规《中华人民共和国职业病防治法》是职业病防治的基本法律，规定了职业病防治的方针、原则、制度和管理措施。要点一要点二制度包括职业病危害项目申报制度、职业病危害因素监测及评价制度、职业病防护设施与职业病防护用品管理制度、职业病危害事故应急救援与管理制度等。职业病防治的法规与制度

管理措施建立职业卫生档案，对职业病危害因素进行定期检测和评价，实施职业病危害预警机制，开展职业健康检查等。预防措施采取工程技术措施，如改革工艺、采用低毒或无毒物质代替有毒物质；加强个体防护，如佩戴个人防护用品；实施卫生保健措施，如合理安排劳动和休息时间、加强营养保健等；加强职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生意识和技能。职业病的管理与预防措施

05个人防护用品的选择与使用

了解呼吸防护用品的种类和适用场合包括防尘口罩、防毒面具、正压式空气呼吸器等，根据工作环境中存在的有害物质种类和浓度选择合适的呼吸防护用品。正确佩戴和使用呼吸防护用品确保呼吸防护用品与面部紧密贴合，避免漏气或压迫面部；