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2025年度企业内部教育培训顾问咨询服务合同4篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度企业内部教育培训顾问咨询服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同标的

2.1教育培训顾问服务内容

2.2咨询服务内容

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

5.服务交付及验收

5.1服务交付方式

5.2服务验收标准

5.3验收时间

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量保证期限

6.3质量保证措施

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:公司

乙方:教育培训顾问

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:赵六

乙方联系电话:139xxxx6789

2.合同标的

2.1教育培训顾问服务内容

(1)根据甲方实际情况,制定年度教育培训计划;

(2)协助甲方开展内部培训需求调研;

(3)提供专业培训课程设计及实施建议;

(4)协助甲方建立培训管理制度;

(5)提供培训师资选拔及培养建议;

(6)跟踪培训效果,收集反馈意见,进行培训效果评估。

2.2咨询服务内容

(1)为企业内部培训项目提供可行性分析;

(2)提供培训项目策划、实施及评估的咨询服务;

(3)针对甲方特定需求,提供专项培训解决方案;

(4)协助甲方开展培训相关政策的调研及解读;

(5)为企业内部培训师提供专业培训。

3.服务期限

3.1开始日期

2025年1月1日

3.2结束日期

2025年12月31日

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

人民币伍拾万元整(¥500,000.00)

4.2支付方式

(1)合同签订后,甲方支付乙方服务费用总额的30%作为预付款;

(2)甲方在乙方完成年度培训计划制定及内部培训需求调研后,支付剩余服务费用的50%;

5.服务交付及验收

5.1服务交付方式

乙方以电子邮件、文件、会议等形式向甲方交付服务成果。

5.2服务验收标准

(1)服务内容符合合同约定;

(2)服务成果符合质量要求;

(3)服务过程符合约定时间节点。

5.3验收时间

甲方应在收到乙方交付的服务成果后15个工作日内完成验收。

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

(1)服务内容准确、完整;

(2)服务过程规范、高效;

(3)服务成果满足甲方需求。

6.2质量保证期限

自服务期限结束之日起,乙方对提供的服务质量承担1年的保证责任。

6.3质量保证措施

(1)乙方在服务过程中,对甲方提出的问题及时给予解答;

(2)乙方对服务过程中出现的质量问题,及时采取补救措施;

(3)乙方对服务过程中出现的严重质量问题,承担相应责任。

7.保密条款

7.1保密内容

(1)合同内容及其相关文件;

(2)甲方企业的商业秘密、技术秘密、经营状况等;

(3)乙方在提供服务过程中获取的甲方员工个人信息;

(4)双方约定应保密的其他信息。

7.2保密期限

本保密条款自合同签订之日起生效,至合同终止后两年为止。

7.3违约责任

任何一方违反保密义务,泄露或不当使用保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)任何一方未按合同约定履行义务;

(2)任何一方提供的服务不符合合同约定的质量标准;

(3)任何一方未按照合同约定的时间节点完成工作;

(4)任何一方违反保密条款。

8.2违约责任承担

(1)违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失;

(2)因违约行为导致合同无法履行的,违约方应承担全部责任;

(3)因违约行为给对方造成损失的,违约方应全额赔偿。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商

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