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2025年度企业员工接送服务与绿色出行奖励合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、服务描述
1.服务内容
乙方提供2025年度企业员工接送服务,包括但不限于接送员工上下班、加班、出差等。
乙方还提供绿色出行奖励措施,鼓励员工使用公共交通、骑行或步行等方式出行。
2.服务标准
乙方应确保接送服务准时、安全、舒适,并提供必要的安全保障措施。
绿色出行奖励措施应公平、透明,且符合国家相关政策法规。
乙方保证所提供的服务在正常使用条件下,自合同签订之日起______年内(具体时长)不出现因服务质量问题导致的员工不满或服务中断。
二、服务数量与价格
1.服务数量
甲方预计需提供员工接送服务______次/月,绿色出行奖励______人/月。
实际服务数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在合同签订后______个工作日内发出。
2.服务单价与总价
员工接送服务的单价为______元/次,绿色出行奖励的单价为______元/人。
本合同服务总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。
三、服务时间与地点
1.服务时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始提供服务。
对于后续服务的安排,乙方应根据甲方需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内进行。
2.服务地点
乙方应在甲方指定的工作地点提供接送服务,包括但不限于办公地点、工厂等。
绿色出行奖励措施的实施地点由甲方指定。
四、服务保障与违约责任
1.服务保障
乙方应设立专门的服务团队,负责处理员工接送和绿色出行奖励相关事宜。
乙方应定期对服务人员进行培训,确保服务质量。
2.违约责任
若乙方未能按照合同约定提供服务质量,甲方有权要求乙方进行整改或赔偿。
若乙方违反合同约定,导致甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的服务进行监督和评估,如发现服务质量不符合要求,有权要求乙方改进或停止服务。
有权根据员工需求调整服务内容和方式,但应提前通知乙方并协商一致。
义务:
在合同规定的时间内使用乙方提供的服务,并按照合同约定支付服务费用。
为乙方提供服务提供必要的支持,如提供员工信息、出行计划等。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供服务后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。
如因甲方原因导致服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、内容和标准提供服务。
对甲方提供的员工信息保密,不得泄露给第三方。
六、服务监督与评估
1.监督方式
甲方应定期对乙方提供的服务进行监督,可以通过现场检查、员工反馈等方式进行。
乙方应定期向甲方提交服务报告,包括服务情况、问题及改进措施等。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及员工满意度等指标为准。
如评估结果不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据服务进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故停止使用乙方服务,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于服务费用、员工遣散费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或标准提供服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方提供的服务不符合合同要求,应负责免费提供符合要求的额外服务,并按照合同总价的_____
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