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担架工合同8篇

篇1

甲方（医疗机构）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（担架工）：______________________

住址：____________________________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣担架工从事医疗机构的转运病人工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于担架工服务的雇佣关系，规定双方的权利和义务，确保服务质量和双方的合法权益。

二、工作内容与职责

1.乙方应根据甲方的要求从事担架服务工作，包括但不限于转运病人、协助就医等。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和操作流程，保证服务的安全和效率。

3.乙方需保持良好的服务态度，尊重病人的权益和隐私。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的安排进行工作，包括节假日和轮班制度。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方指定的医疗机构内。

四、服务期限与报酬

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.薪酬标准：乙方的基本工资为____元/月，甲方按照医院规定发放相关奖金和福利。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月支付一次。

4.税费：乙方工资中包含个人所得税等税费，由甲方代为缴纳。

五、培训与提升

甲方将视情况为乙方提供必要的培训，帮助乙方提升专业技能和服务水平。

六、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享有甲方规定的年假、病假等休假权利。

3.其他福利按照甲方规定执行。

七、合同变更与解除

1.合同变更需经双方协商一致，书面修改本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规定的；不能胜任工作的；因病无法继续从事工作的等。

3.合同解除需按照法定程序进行，双方应妥善办理工作交接手续。

八、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.因一方违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决与法律适用

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（担架工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的医疗机构从事担架工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：搬运担架、协助患者上下担架、协助患者翻身、起床等。

3.乙方的工作地点包括但不限于：医院、诊所、社区卫生服务中心等医疗机构。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据医疗机构的规定执行，具体上下班时间由乙方所在科室负责人安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据医疗机构安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的表现和医疗机构的考核情况发放。

2.甲方将按时发放乙方的工资，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方将为乙方缴纳社会保险费，具