2025年度企业员工专业技能培训全集第二章通用合同4篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度企业员工专业技能培训全集第二章通用合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训课程

培训1：名称为______，内容为______（详细说明如培训目标、课程大纲等）。

培训2（如有）：名称为______，内容为______。

培训内容应符合国家相关职业资格标准以及甲方企业实际需求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备资质证明文件，如培训师证书、课程认证等。

培训的质量应满足甲方员工专业技能提升的要求，包括但不限于专业知识、技能操作、实际应用等方面的要求。

乙方保证所提供的培训在正常使用条件下，能够有效提升甲方员工的专业技能水平。

二、培训数量与费用

1.培训数量

甲方预计参加的培训数量如下：

培训1：人数为______人。

培训2（如有）：人数为______人。

实际参加的培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训1的单价为______元/人，培训2（如有）的单价为______元/人。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参加的培训数量和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训。

对于后续批次（如有）的培训，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内开始培训。

2.培训地点

乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的会议室或甲方另行书面指定的地点。

四、培训组织与实施

1.培训组织

乙方负责整个培训的组织和实施工作，包括但不限于课程安排、师资配备、场地预订等。

甲方应提供必要的培训场地和设施，以及参与培训的员工名单和联系方式。

2.培训反馈

九、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行监督和评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或更换培训内容。

有权根据培训效果调整培训方案，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内参加符合要求的培训，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地和设备，以及参与培训的员工名单和联系方式。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培训。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

十、培训效果评估

1.评估方式

乙方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向甲方提供培训效果评估报告。

甲方应在收到评估报告后______个工作日内（具体时长）给予书面反馈。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训目标、课程内容、培训质量以及甲方员工反馈等信息为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

十一、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

十二、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝参加符合要求的培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于场地租赁费用、培训师费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______