2025年度企业员工培训费用支付合同.docx

2025年度企业员工培训费用支付合同

甲方（支付方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（接受方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训费用描述

1.培训内容与形式

培训1：内容为______，形式为______（详细说明如讲座、实操、在线课程等）。

培训2（如有）：内容为______，形式为______。

培训应符合甲方企业发展和员工技能提升的需求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备相关资质证明文件，如培训师资质证书、培训大纲等。

培训的质量应满足甲方对员工技能提升和知识更新的要求，包括但不限于培训效果、师资力量、课程设置等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工不满或效果不佳。

二、培训费用与支付

1.培训费用

甲方预计支付的费用如下：

培训1：费用为______元。

培训2（如有）：费用为______元。

实际支付费用以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.支付方式与时间

培训费用的支付采用______方式（如银行转账、支票等）。

培训费用的支付时间为培训结束后______个工作日内。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。

2.培训地点

乙方将培训安排在甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。

四、其他条款

1.保密条款

乙方承诺对甲方企业的商业秘密和员工个人信息进行保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新培训。

有权根据企业发展和员工需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付培训费用，并按照合同约定提供培训所需的资源和条件。

为乙方提供必要的培训场地和设施，确保培训顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和员工个人信息保密，不得泄露给第三方。

六、培训评估与考核

1.评估方式

乙方应在培训结束后对学员进行评估，评估结果应作为培训效果的依据。

甲方有权在培训结束后对培训效果进行考核，考核方式由双方另行约定。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估和考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故取消培训或拒绝接受培训结果，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲