网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

车间管理年终工作总结.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

车间管理年终工作总结

PAGE2

车间管理年终工作总结

车间管理年终工作总结

一、生产管理

在过去的一年里,车间在生产管理方面,积极配合公司文件并有效实施,车间管理人员的工作得到了公司认可。生产管理的工作重点主要放在确保生产任务完成,质量管控,提高员工效率及降低成本方面。我们着重做了以下几个方面的重点工作:

1.现场6S管理

为了提高工作效率,确保交期,公司实施了“现场6S管理”办法。通过一年的实施,员工的工作效率及产品质量都有了明显的提高。在实施过程中,车间管理人员不定时对生产现场进行巡查,确保6S工作的有效实施。员工对6S的认识也进一步加深,工作现场的整洁有序,员工的素养也在逐步提高。

2.工艺参数控制

为了确保产品质量的稳定性,公司实施了工艺参数的管控。在生产过程中,车间管理人员密切关注每个生产环节的控制要点,并监督员工严格按工艺参数要求进行生产。同时,对员工进行定期的培训,使员工熟悉各工序的操作要点及控制方法。实施参数管控后,产品质量的稳定性得到了很大的提高。

3.生产计划的制定与调整

生产计划的制定根据客户订单和库存情况综合而定。车间管理人员根据这些因素制定生产计划,上报给公司主管批示。在生产过程中,如出现异常情况需及时调整生产计划,确保交期的顺利进行。

4.人员管理

车间管理人员在人员管理方面做了大量工作。通过定期组织培训,使员工熟悉公司的规章制度,了解岗位职责,提高员工的职业素质。同时,加强与员工的沟通,了解员工的思想动态,积极解决员工在工作和生活中遇到的问题。这些措施的实施,增强了员工的凝聚力和向心力,促进了车间的和谐发展。

二、安全管理

在过去的一年里,车间的安全管理也得到了高度重视。公司实施了一系列安全措施,如定期组织员工进行安全培训,加强安全检查等。车间管理人员积极参与安全管理,主要做了以下几个方面的重点工作:

1.安全培训

车间管理人员定期组织员工进行安全培训,使员工熟悉安全知识,掌握安全技能。通过培训,使员工认识到安全重于泰山,增强员工的安全意识。

2.安全检查

车间管理人员定期对生产现场进行安全检查,及时发现并整改安全隐患。通过安全检查,确保了安全生产的有序进行。

三、产品质量及测试包装

在过去的一年里,车间的产品质量及测试包装工作也得到了高度重视。公司实施了一系列措施,如加强质量管控人员的配备,优化生产流程等。车间管理人员积极参与质量管控工作,主要做了以下几个方面的重点工作:

1.原材料及辅助材料的质量控制

车间管理人员对原材料及辅助材料的质量进行了严格把控,确保生产所需原材料及辅助材料的质量符合要求。

2.生产过程中的质量监控

车间管理人员密切关注生产过程中的质量状况,及时发现并解决质量问题。同时,加强与质量检测人员的沟通合作,确保生产出的产品符合客户要求。

四、总结

在过去的一年里,车间的各项工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。在未来的工作中,我们将继续努力,积极寻求改进措施,确保生产的高效、稳定和质量保证。我们相信,在公司的正确领导下,我们的明天会更加美好!

车间管理年终工作总结

过去的一年里,我们车间在人员流动性大,生产任务不稳定等不利因素影响下,能够确保生产正常运行。在此对一年来的工作做以总结。车间始终把完成年度计划作为企业主要目标,以服务公司作为根本任务,全体员工团结一致,努力拼搏,始终认为只要质量做得好,生产安排紧凑,就能够确保完成各项指标。一年中,因为一些不确定因素致使完成产量和效益不是很高,但在生产管理中仍然取得了一些成绩。

一、人员管理

1.车间做好员工的思想工作。首先通过和员工个别谈心、部门会议等多种形式。鼓励员工重拾信心,继续努力工作。对员工在工作或生活上遇到的困难,在条件允许的情况下都尽可能的帮助他们。

2.针对员工的心理做工作,车间对每个生产组给予人员调动,使每一名员工在合适的位置上发挥出最大的潜能。今年来我们的新员工较多,初期存在很多人员流动情况,对这项工作的开展就显得尤为重要。因此我们在人员调动过程中始终坚持新老搭配的原则。

3.做好优秀员工和后进员工的交流工作。车间定期组织优秀员工和后进员工进行交流,让其在技术上互相交流,操作上互相学习。

二、加强制度维护和执行

1.加强设备维护制度的落实和执行。车间要求每个员工在操作过程中都要严格要求自己,做到自己不违反制度的前提下确保自己身边无事故发生。车间管理人员坚持巡检制度,发现问题及时纠正及时处理。

2.加强安全培训。由于我们生产车间的特殊性,涉及安全问题较多,因此安全始终是我们管理中的重中之重。今年以来,车间组织了几次全员的关于“安全标准化”和“安全生产管理”的学习安全培训和演练活动,通过此次培训使员

文档评论(0)

lili15005908240 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档