2025年度企业培训与员工心理素质提升合同.docx

2025年度企业培训与员工心理素质提升合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训与心理素质提升内容

1.培训课程与心理素质提升项目

培训1：名称为______，内容为______（详细说明如培训目标、课程安排、师资力量等）。

培训2（如有）：名称为______，内容为______。

培训与心理素质提升项目应符合国家相关标准以及甲方特定的培训要求（如针对性、实用性等）。

2.培训质量要求

乙方提供的培训与心理素质提升项目应具备相关资质证明文件，如培训师资格证、培训项目认证等。

培训与心理素质提升项目应满足甲方员工的学习需求，包括但不限于提升员工专业技能、增强团队协作能力、提高心理素质等方面的要求。

乙方保证所提供的培训与心理素质提升项目在正常培训条件下，能够达到预期效果，并自培训结束之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的员工能力不足或心理问题。

二、培训与心理素质提升数量与价格

1.培训与心理素质提升数量

甲方预计参与的培训与心理素质提升项目数量如下：

培训1：数量为______（单位）。

培训2（如有）：数量为______（单位）。

实际参与数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训1的单价为______元/（单位），培训2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同培训与心理素质提升总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际参与数量和相应单价结算为准。

三、培训与心理素质提升时间与地点

1.培训与心理素质提升时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始首批培训与心理素质提升项目。

对于后续批次（如有）的培训与心理素质提升项目，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内启动。

2.培训与心理素质提升地点

乙方将培训与心理素质提升项目交付至甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。

四、培训与心理素质提升安排与实施

1.培训与心理素质提升安排

乙方应制定详细的培训与心理素质提升计划，包括培训时间表、课程内容、师资安排等，并及时与甲方沟通确认。

乙方应确保培训与心理素质提升过程中的教学质量和效果，并定期向甲方反馈培训进展情况。

2.培训与心理素质提升实施

乙方应严格按照培训与心理素质提升计划执行，确保培训与心理素质提升项目的顺利进行。

乙方应提供必要的培训设施和设备，确保培训与心理素质提升的顺利进行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训与心理素质提升项目进行评估和监督，如发现培训不符合要求，有权要求乙方进行整改或更换。

有权根据员工需求调整培训与心理素质提升项目的内容和安排，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训与心理素质提升项目，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供必要的培训场地和设备，确保培训与心理素质提升的顺利进行。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训与心理素质提升项目后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训与心理素质提升项目。

对甲方提供的与培训相关的员工信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训与心理素质提升评估与验收

1.评估方式

乙方应在培训与心理素质提升结束后对项目进行自评，确保培训效果符合预期。

甲方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用问卷调查、访谈等方式。

2.验收标准

评估标准以本合同约定的培训与心理素质提升项目内容、效果以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的培训与心理素质提升项目后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。