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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物业职工劳动合同（节能环保专项）

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位职责

3.3工作岗位要求

4.工作地点

4.1工作地点地址

4.2工作地点变动

5.工作时间

5.1工作时间制度

5.2工作时间安排

5.3加班及调休规定

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3薪酬支付方式

6.4薪酬调整

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳

7.2住房公积金缴纳

7.3社会保险及住房公积金待遇

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3安全生产责任

9.培训与职业发展

9.1培训计划

9.2职业发展规划

9.3职业培训费用

10.纪律与考核

10.1工作纪律

10.2考核制度

10.3纪律处分

11.试用期

11.1试用期期限

11.2试用期考核

11.3试用期工资

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止后的待遇

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同生效及修改

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.1.1物业服务企业名称：物业管理有限公司

1.1.2物业服务企业住所：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4职工姓名：

1.1.5职工身份证号码：05678

1.2合同签订时间：2024年1月1日

1.3合同签订地点：物业管理有限公司办公室

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月2日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况和需要，经协商一致后可续签

3.工作岗位

3.1工作岗位名称：节能环保专员

3.2工作岗位职责：

3.2.1负责物业项目的节能环保管理工作

3.2.2编制和实施节能环保方案

3.2.3监督和检查节能环保措施的执行情况

3.2.4定期向公司汇报节能环保工作进展

3.3工作岗位要求：

3.3.1具备相关专业学历

3.3.2熟悉节能环保相关法律法规

4.工作地点

4.1工作地点地址：省市区路号

4.2工作地点变动：如需变动工作地点，双方应提前一个月协商一致

5.工作时间

5.1工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天

5.2工作时间安排：具体工作时间由公司根据工作需要安排

5.3加班及调休规定：加班按国家规定支付加班费，调休需经公司批准

6.薪酬待遇

6.1基本工资：每月人民币5000元

6.2奖金及补贴：根据公司制度及个人绩效发放

6.3薪酬支付方式：每月15日前以银行转账方式支付

6.4薪酬调整：根据公司薪酬调整政策及个人绩效进行

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险缴纳：按照国家及地方政策规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2住房公积金缴纳：按照国家及地方政策规定缴纳住房公积金

7.3社会保险及住房公积金待遇：按照国家及地方政策规定享受相关待遇

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施：

8.1.1提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施

8.1.2定期对工作场所进行安全检查，确保无安全隐患

8.1.3对从事特殊工种的人员进行专业培训和健康检查

8.2职业健康检查：

8.2.1每年组织一次职业健康体检

8.2.2发现职业病及时安排治疗和康复

8.2.3提供职业病防护用品

8.3安全生产责任：

8.3.1物业服务企业负责安全生产管理，确保职工生命财产安全

8.3.2职工应遵守安全生产规定，发现安全隐患及时报告

9.培训与职业发展

9.1培训计划：

9.1.1公司每年为职工提供不少于40小时的免费培训

9.1.2根据个人需求和发展规划，制定个人培训计划

9.2职业发展规划：

9.2.1公司为职工提供职业发展通道，鼓励职工提升自身能力

9.2.2定期评估职工职业发展情况，提供指导和建议

9.3职业培训费用：

9.3.1公司承担职工培训的直接费用

9.3.2职工个