疫情值班人员合同范本8篇.docx

疫情值班人员合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点进行疫情值班工作。

2.乙方的主要职责包括：

（1）负责监测进出人员的体温和健康状况；

（2）协助做好疫情防控知识的宣传教育工作；

（3）执行甲方规定的疫情防控措施；

（4）完成甲方交办的其他疫情防控相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：______。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在值班期间应保证通讯畅通，以便随时应对突发情况。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为：______元/月。甲方应按月向乙方支付劳动报酬。

2.乙方在值班期间享有伙食补贴、加班费等福利待遇，具体标准由甲方根据实际情况而定。

3.乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合疫情防控要求的劳动保护用品，保障乙方的安全健康。

2.乙方在值班期间应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。

3.甲方应建立职业健康检查制度，定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期内可以协商一致解除合同。如需提前解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立合同的。

4.合同解除后，双方应按规定办理离职手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

5.合同终止后，双方应按规定办理终止手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。同时，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。

七、违约责任及赔偿损失方当事人违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿损失。具体责任和损失由违约方承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.双方约定本合同增加以下内容：_________2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日乙方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位）：XXXX医院

乙方（个人）：张三

根据相关法律法规的规定，为确保疫情防控期间医院工作的顺利进行，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方医院值班事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在疫情防控期间的权利和义务，确保乙方作为值班人员在甲方医院提供服务时的合法权益。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方医院值班，主要负责疫情防控期间的日常巡查、患者陪护、信息记录等工作。

2.乙方需严格按照甲方医院的规定和要求，认真履行值班职责，确保医院工作的正常进行。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方医院的实际情况进行安排，可能涉及全天候值班。

2.乙方需在甲方医院指定的地点进行值班，并确保通讯畅通，随时准备应对突发情况。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方相关规定，结合医院实际情况，支付乙方相应的劳动报酬。

2.劳动报酬的具体数额和支付