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全国普通高等学校毕业生就业协议书5

一、协议双方基本信息

协议双方基本信息

甲方：全国普通高等学校毕业生就业指导中心（以下简称“就业指导中心”），是负责全国普通高等学校毕业生就业指导、服务与管理的官方机构，致力于为毕业生提供全方位的就业信息服务，推动高校毕业生就业工作。

乙方：[毕业生姓名]，男/女，身份证号码：[身份证号码]，出生日期：[出生日期]，毕业院校：[毕业院校]，专业：[专业]，学历：[学历]，联系方式：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。乙方为全国普通高等学校正规教育培养的应届毕业生，具备良好的思想政治素质和业务能力，在校期间学习成绩优秀，积极参加各类社会实践活动，表现突出。

甲方与乙方经充分协商，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议。甲方在乙方毕业前，根据国家相关政策和就业市场需求，为乙方提供就业信息服务，包括但不限于就业政策宣传、就业市场分析、就业指导培训、就业岗位推荐等。乙方在毕业前，需按照甲方的要求参加就业指导中心的各项活动，积极准备就业，争取实现顺利就业。

在协议签订之前，乙方已向甲方提交了包括但不限于个人简历、学习成绩单、获奖证书、社会实践经历等相关材料。甲方经审核，确认乙方符合就业协议的签订条件。乙方承诺，在协议有效期内，如因自身原因导致协议解除或终止，乙方须承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。同时，乙方承诺，在协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得与任何第三方签订就业协议，否则由此产生的后果由乙方自行承担。

协议签订后，甲方将为乙方提供以下服务：一是提供就业信息，包括但不限于国有企业、民营企业、外资企业等各类用人单位的招聘岗位信息；二是举办就业招聘会，为乙方提供与用人单位面对面交流的机会；三是提供就业指导，包括简历制作、面试技巧培训等；四是协助乙方办理就业手续，包括就业报到证、户口迁移证等相关事宜。乙方应积极配合甲方的工作，按时参加甲方组织的各项活动，并在甲方提供的就业信息中寻找合适的就业机会。乙方在就业过程中，如遇到任何问题，应及时与甲方沟通，甲方将尽最大努力为乙方提供帮助。

根据国家相关规定，乙方在签订就业协议后，应在规定时间内到甲方指定的单位报到。若乙方因故不能按时报到，须提前向甲方申请延期，并说明原因。甲方将对乙方的申请进行审核，如批准延期，乙方应在延期后的规定时间内报到。如乙方未按时报到，且未得到甲方批准延期，则视为乙方自动放弃协议约定的就业机会，甲方有权解除协议，并按照协议约定处理相关事宜。在此过程中，乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪行为，否则由此产生的后果由乙方自行承担。

二、就业协议内容

(1)本就业协议旨在明确甲方（用人单位）与乙方（毕业生）之间的就业关系，乙方同意加入甲方单位工作，甲方同意接收乙方为正式员工。协议有效期为自签订之日起至乙方完成约定服务期限之日止。

(2)乙方在甲方单位的工作岗位为[具体岗位]，工作地点为[具体地点]。乙方在甲方单位的工作时间为标准工作时间，具体工作时间根据甲方单位的规章制度执行。乙方在甲方单位的工作内容为[具体工作内容]，乙方应按照甲方单位的要求完成工作任务。

(3)乙方在甲方单位工作的薪酬待遇按照甲方单位的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金、津贴等。甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方在试用期内，甲方应按照约定支付试用期工资，试用期结束后，甲方应按照正式员工的标准支付工资。

(4)甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全保障，确保乙方在工作中的人身安全。乙方在甲方单位工作期间，应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及职业道德规范。

(5)乙方在甲方单位工作期间，甲方应提供必要的职业培训和继续教育机会，以帮助乙方提升专业技能和综合素质。乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身工作能力。

(6)乙方在甲方单位工作期间，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按照国家相关法律法规和双方协议约定，给予乙方相应的经济补偿。

(7)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规和双方协商一致的原则处理。

三、协议双方的权利与义务

(1)甲方权利与义务

甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行考核和评价。根据国家相关法律法规，甲方应定期对乙方的工作进行评估，评估结果作为乙方晋升、加薪和奖惩的依据。例如，根据2020年某企业员工绩效评估报告显示，员工绩效与薪酬增长之间存在显著的正相关关系，员工平均绩效提升5%时，薪酬增长幅度达到3%。

甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。例如，根据2021年某地区劳动安全检查数据显示，超过90%的企业能够满足劳动安全标准，