员工关系管理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋北京财贸职业学院.docx

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员工关系管理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋北京财贸职业学院

劳动争议诉讼是指劳动争议当事人不服（）的裁决，在规定期间内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动。

A:劳动争议仲裁委员会B:劳动行政部门C:劳动保障部门D:劳动监察部门

答案:劳动争议仲裁委员会

不属于压力管理方式的是（）

A:建立良好的人际关系B:宽容与感恩C:平衡工作与生活D:随意宣泄

答案:随意宣泄

关于非全日制用工的说法，错误的是（）

A:用人单位应该按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬B:非全日制用工双方可以订立口头协议C:从事非全日制用工的劳动者与多个用人单

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