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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度旅游行业新聘员工试用期合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.试用期期限
2.1.试用期限起止时间
2.2.试用期工作内容
3.工作岗位及职责
3.1.工作岗位
3.2.职责要求
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息休假
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资
5.2.奖金及补贴
5.3.福利待遇
6.社会保险及公积金
6.1.社会保险
6.2.公积金
7.劳动保护及职业健康
7.1.劳动保护
7.2.职业健康
8.保密条款
8.1.保密内容
8.2.保密期限
8.3.违约责任
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
9.2.乙方违约责任
10.解除合同
10.1.试用期解除合同
10.2.正式合同解除合同
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决地点
12.合同生效及终止
12.1.合同生效条件
12.2.合同终止条件
13.其他约定
13.1.其他约定事项
13.2.其他约定条款
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称：旅游有限公司
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
1.2.乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：05678
乙方住址：省市区路号
2.试用期期限
2.1.试用期限起止时间
试用期自2004年1月1日起至2004年3月31日止。
2.2.试用期工作内容
（1）负责旅游线路的推广和销售；
（2）负责客户咨询和接待；
（3）协助团队安排行程和住宿；
（4）完成公司交办的其他相关工作。
3.工作岗位及职责
3.1.工作岗位
乙方担任公司销售部销售代表。
3.2.职责要求
（2）熟悉旅游行业相关知识，了解旅游市场动态；
（3）具备较强的团队协作精神和执行力；
（4）能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
4.2.休息休假
（1）乙方享有国家法定节假日；
（2）乙方每月享有5天带薪年假；
（3）乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等。
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资
乙方试用期基本工资为人民币5000元/月。
5.2.奖金及补贴
（1）完成销售任务的，按销售额的一定比例给予提成；
（2）公司提供交通补贴、通讯补贴等；
（3）根据公司规定，享受年终奖。
5.3.福利待遇
（1）缴纳五险一金；
（2）提供员工体检；
（3）提供员工培训机会。
6.社会保险及公积金
6.1.社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2.公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
7.劳动保护及职业健康
7.1.劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。
7.2.职业健康
甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。
8.保密条款
8.1.保密内容
（1）公司的经营策略、发展规划；
（2）客户信息、销售数据；
（3）产品技术资料、设计图纸；
（4）其他甲方认为属于商业秘密的信息。
8.2.保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。
8.3.违约责任
如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。
9.违约责任
9.1.甲方违约责任
如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
9.2.乙方违约责任
如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
10.解除合同
10.1.试用期解除合同
在试用期内，甲方或乙方均可提前通知对方解除合同，无需支付违约金。
10.2.正式合同解除合同
（1）因乙方原因解除合同：乙方因下列原因之一提出解除合同的，甲方无需支付经济补偿：
试用期考核不合格；
严重违反劳动纪律或公司规章制度；
被依法追究刑事责任；
患有传染性疾病，无法胜任工作；
其他经甲方认可的合理原因。
（2）因甲方原因解除合同：甲方因下列原因之一提出解除合同的，应提前30日通知乙方，并支付经济补偿：
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
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