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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度特种设备操作人员招聘与维护保养合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2注册地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.招聘与培训

2.1招聘岗位及数量

2.2招聘条件及要求

2.3培训内容与方式

2.4培训时间及地点

3.考核与选拔

3.1考核方式及标准

3.2选拔程序及结果公示

3.3试用期及转正

4.维护保养服务

4.1设备种类及数量

4.2维护保养内容与标准

4.3维护保养周期及频率

4.4维护保养服务人员资质要求

5.合同期限

5.1合同生效日期

5.2合同期限

5.3合同续签

6.付款方式及期限

6.1付款方式

6.2付款期限

6.3逾期付款责任

7.设备管理

7.1设备验收与交付

7.2设备使用与维护

7.3设备维修与更换

7.4设备报废与回收

8.质量保证

8.1设备质量要求

8.2质量保证期限

8.3质量问题处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1通知方式及送达

14.2合同附件

14.3合同生效条件

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：有限公司

法定代表人：

乙方：特种设备操作培训中心

法定代表人：

1.2注册地址及联系方式

甲方地址：省市区路号

联系电话：05678

乙方地址：省市区路号

联系电话：087654321

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

2.招聘与培训

2.1招聘岗位及数量

甲方招聘特种设备操作人员岗位，共计10名。

2.2招聘条件及要求

（1）具备相关特种设备操作证书；

（2）年龄在1845周岁之间；

（3）身体健康，无妨碍从事特种设备操作工作的疾病；

2.3培训内容与方式

乙方负责对甲方招聘的特种设备操作人员进行专业培训，培训内容包括：

（1）特种设备操作技能；

（2）特种设备安全知识；

（3）相关法律法规及标准；

培训方式为集中授课、现场操作、案例分析等。

2.4培训时间及地点

培训时间为2024年2月1日至2024年3月31日；

培训地点：市区路号乙方培训中心。

3.考核与选拔

3.1考核方式及标准

培训结束后，乙方将对甲方招聘的特种设备操作人员进行考核，考核方式为理论考试和实际操作考核，考核标准如下：

（1）理论考试：满分100分，60分为合格；

（2）实际操作考核：满分100分，60分为合格。

3.2选拔程序及结果公示

考核合格者，甲方将按照选拔程序进行选拔，选拔结果将在甲方内部公示。

3.3试用期及转正

考核合格者，甲方将与其签订试用期合同，试用期为3个月。试用期满，经考核合格者，甲方将与其签订正式劳动合同。

4.维护保养服务

4.1设备种类及数量

甲方需维护保养的特种设备包括：型号锅炉、型号压力容器等，共计5台。

4.2维护保养内容与标准

（1）定期检查设备运行状况，确保设备安全可靠；

（2）根据设备使用情况，制定合理的维护保养计划；

（3）按照国家相关标准，对设备进行清洁、润滑、紧固等维护保养工作。

4.3维护保养周期及频率

设备维护保养周期及频率如下：

（1）锅炉：每月进行一次全面检查；

（2）压力容器：每季度进行一次全面检查。

4.4维护保养服务人员资质要求

乙方提供具备相关资质的特种设备操作人员，负责甲方设备的维护保养工作。

5.合同期限

5.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.3合同续签

本合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签。

6.付款方式及期限

6.1付款方式

甲方应按下列方式支付乙方服务费用：

（1）培训费用：在培训结束后，甲方支付乙方培训费用；

（2）维护保养费用：甲方按季度支付乙方维护保养费用。

6.2付款期限

甲方应在收到乙方开具的正规发票后15个工作日内支付相应费用。

6.3逾期付