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普通高校毕业生就业协议书5

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书由XX大学毕业生XX（以下简称“毕业生”）与XX公司（以下简称“用人单位”）签订。毕业生，男，汉族，身份证号码为XXXXXXXXXX，于20XX年XX月毕业于XX大学XX专业，获得XX学位。毕业生在校期间表现良好，成绩优异，曾获得校级奖学金两次，积极参与各类社会实践活动，具备较强的团队协作能力和沟通能力。

(2)XX公司成立于20XX年，注册地为XX省XX市，注册资本为人民币XX万元，主要从事XX行业，是国内XX领域的知名企业。公司拥有完善的组织架构和先进的生产设备，员工总数超过XXX人，年产值达到XX亿元。公司注重人才培养，为员工提供良好的工作环境和发展平台，近年来连续被评为“全国优秀企业”和“省级高新技术企业”。

(3)本次协议签订的背景是毕业生在毕业后希望加入XX公司，从事XX岗位工作，而XX公司根据公司发展需要和毕业生所学专业，同意接收毕业生并签订本就业协议书。双方经过友好协商，一致认为毕业生具备从事本岗位工作的能力，且双方均有履行协议的诚意和能力。

二、就业意向及协议内容

(1)毕业生就业意向明确，希望在XX公司从事XX岗位工作，该岗位在公司中负责XX方面的工作，对毕业生的专业技能和综合素质有较高要求。毕业生在校期间，通过参与XX项目、实习经历以及各类竞赛，积累了丰富的XX领域知识和实践经验。毕业生期望通过本岗位的工作，能够充分发挥自己的专业特长，同时为公司的持续发展贡献力量。

(2)本就业协议书约定，毕业生在XX公司工作期间，月薪为人民币XX万元，试用期工资为月薪的80%，试用期结束后根据表现调整工资。此外，公司将为毕业生提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。公司承诺为毕业生提供良好的职业发展平台，包括但不限于定期的业务培训、晋升机会以及与行业专家的交流机会。毕业生在协议期间应遵守公司规章制度，履行岗位职责。

(3)协议内容还明确了工作地点、工作时间以及工作职责。工作地点为XX公司总部，工作时间实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。毕业生在岗位上需负责XX方面的工作，包括但不限于XX、XX、XX等。毕业生需在协议签订后XX个工作日内到岗，并按照公司要求完成入职手续。在协议履行过程中，如双方有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

三、协议履行及违约责任

(1)本就业协议书自双方签字盖章之日起生效，协议有效期为自毕业生毕业之日起至毕业生在用人单位工作满XX个月之日止。在协议有效期内，毕业生应严格遵守用人单位的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排。若毕业生因个人原因提出离职，应提前XX天书面通知用人单位，并按照规定办理相关手续。用人单位在协议期内，未经毕业生同意，不得随意调整其工作岗位或降低其薪酬待遇。

(2)如用人单位未履行协议约定的义务，如未按时足额支付工资、未提供约定的福利待遇等，毕业生有权要求用人单位进行整改。若用人单位在接到毕业生书面通知后XX日内仍未整改，毕业生有权解除本协议，并要求用人单位支付违约金。违约金金额根据毕业生在用人单位的实际工作时间和薪酬水平计算，具体金额由双方协商确定。

(3)协议双方在履行过程中若发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，毕业生可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应在接到仲裁申请之日起XX日内立案，并在立案后XX个月内作出仲裁裁决。协议双方均应遵守仲裁裁决，不得再就同一争议提起诉讼。若一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。