二零二四年度新疆维吾尔自治区养老服务业劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度新疆维吾尔自治区养老服务业劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.工作岗位及职责

2.1.工作岗位

2.2.职责范围

2.3.工作内容

3.工作时间及休息休假

3.1.工作时间

3.2.休息时间

3.3.休假制度

4.工资及福利待遇

4.1.工资构成

4.2.工资支付方式

4.3.福利待遇

5.社会保险及住房公积金

5.1.社会保险

5.2.住房公积金

6.工作地点及环境

6.1.工作地点

6.2.工作环境

7.培训与发展

7.1.培训机会

7.2.职业发展规划

8.劳动合同期限

8.1.合同期限

8.2.合同续签

9.劳动合同的解除与终止

9.1.解除条件

9.2.终止条件

9.3.解除或终止程序

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任

11.保密条款

11.1.保密内容

11.2.保密期限

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1.合同生效条件

13.2.合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：新疆维吾尔自治区养老服务业

甲方地址：新疆维吾尔自治区X市X区X路X号

甲方法定代表人：X

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方地址：新疆维吾尔自治区X市X区X路X号

2.工作岗位及职责

2.1.工作岗位

乙方在甲方担任的岗位为：养老护理员

2.2.职责范围

乙方职责范围包括但不限于：

（1）负责老人的日常生活照料，如饮食、起居、清洁等；

（2）协助老人进行康复训练；

（3）维护老人居住环境的整洁和安全；

（4）参与老人心理疏导和情感交流；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.3.工作内容

具体工作内容包括：

（1）每日按时为老人提供三餐，并协助老人进餐；

（2）负责老人的个人卫生，包括洗澡、洗衣、剪指甲等；

（3）协助老人进行日常康复训练，如散步、按摩等；

（4）观察老人健康状况，并及时向甲方报告；

（5）保持老人居住环境的整洁，定期进行卫生清洁。

3.工作时间及休息休假

3.1.工作时间

乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时，实行标准工时制。

3.2.休息时间

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.3.休假制度

甲方将根据国家规定和乙方实际情况，制定休假制度，保障乙方享有相应的休息时间。

4.工资及福利待遇

4.1.工资构成

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

4.2.工资支付方式

甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月日。

4.3.福利待遇

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

（2）带薪年假：根据国家规定和乙方工作年限，享有带薪年假；

（3）节日慰问金：在传统节日为乙方发放慰问金；

（4）员工体检：每年为乙方提供一次免费体检。

5.社会保险及住房公积金

5.1.社会保险

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2.住房公积金

甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。

6.工作地点及环境

6.1.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的养老院或养老服务中心。

6.2.工作环境

8.劳动合同期限

8.1.合同期限

本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。

8.2.合同续签

本合同期满前一个月，如双方均无异议，经协商一致，可续签本合同。

9.劳动合同的解除与终止

9.1.解除条件

（1）乙方提出书面解除合同，并经甲方同意；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定，给予书面警告或书面严重警告，乙方在接到警告后一个月内仍未改正；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）法律、法规规定的其他情形。

9.2.终止条件

（1）本合同期限届满，双方无续签意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）因甲方经营不善或政策调整等原因，甲方提前终止合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

9.3.解除或终止程序

（1）任何一方解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方；

（2）双方应就解除或终止合同的事宜进行协商，达成一致；

（3）解除或终止合同后，甲方应按约定支付乙方经济补偿。

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