DB4404_T 44-2023 电梯维保单位综合能力评价规范.docx

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4404

珠海市地方标准

DB4404/T44—2023

电梯维保单位综合能力评价规范

Evaluationspecificationsforcomprehensivecapacityofelevatormaintenanceunit

2023-04-19发布2023-05-01实施

珠海市市场监督管理局发布

DB4404/T44—2023

I

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由珠海市市场监督管理局提出。

本文件由珠海市市场监督管理局归口。

本文件起草单位：珠海市特种设备协会、日立电梯（中国）有限公司珠海分公司、珠海东洋电梯工程有限公司、上海三菱电梯有限公司珠海分公司、通力电梯有限公司珠海分公司、广东省特种设备检测研究院珠海检测院、珠海市质安技术职业培训学校。

本文件主要起草人：陈建华、黄明辉、谢建冰、周伟青、侯海年、彭江、张锡林、周红军、刘竞波。

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1

电梯维保单位综合能力评价规范

1范围

本文件规定了电梯维保单位综合能力评价基本原则、评价内容、评价方法。本文件适用于在珠海市范围内从事电梯维保单位进行综合能力评价。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T7024电梯、自动扶梯、自动人行道术语TSGT5002电梯维护保养规则

3术语和定义

GB/T7024界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1

电梯维保单位elevatormaintenanceunit取得生产许可证，从事电梯维保工作的单位。

3.2

电梯维保单位综合能力comprehensivecapacityofelevatormaintenanceunit

有效利用各种资源从而使电梯维保服务达到最满意的综合能力，包括企业资源条件、单位质量管理

体系运行情况、电梯维保工作质量、单位应急救援及风险识别能力和电梯维修保养服务质量反馈情况。

3.3

评价机构evaluationorganization

对电梯维保单位综合能力进行评价的机构。

4基本要求

4,1评价机构要求

4.1.1评价机构应具备独立性、公正性。

4.1.2评价机构应确保评价工作的公平、公正、公开。4.2评价人员要求

4.2.1评价委员会应不少于3人，且为单数，具有工程师及以上职称。

4.2.2工作组成员应与被评价单位无任何利害关系，实行回避制度。

4.2.3电梯维保工作质量现场检查小组成员不少于2人，且成员应持有电梯维修作业人员资格证，且有5年以上电梯维保工作经历，小组长应有8年以上电梯维保工作经历。

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2

4.3工作要求

4.3.1了解情况、制定工作方案和工作计划。

4.3.2评价机构应明确告知被评价单位工作性质，其现场检查结果对外界保密。

4.3.3评价机构不得擅自对外发布现场检查结果信息。

5评价内容

5.1资源情况

电梯维修保养单位资源情况评价项目、评价内容详见附录A表A.1（电梯维修保养单位资源情况评价表）。

5.2质量管理体系运行情况

电梯维修保养单位质量管理体系运行情况评价项目、评价内容详见附录A表A.2（电梯维修保养单位质量管理体系评价表）。

5.3维保工作质量

电梯维保工作质量评价项目应覆盖TSGT5002半年维保项目（内容）和要求。评价内容详见附录A表A.3电梯维修保养工作质量现场检查评价表（曳引与强制驱动电梯）和附录A表A.4电梯维修保养工作质量现场检查评价表（自动扶梯与自动人行道）。

5.4应急救援、风险识别能力

电梯维修保养单位应急救援及风险识别能力评价项目和内容详见附录A表A.5电梯维修保养单位应急救援及风险识别能力评价表。

5.5服务质量反馈评价

电梯维修保养服务质量反馈评价项目和内容详见附录B表B.1电梯维修保养服务质量反馈评价表。

6评价方法

6.1现场检查评价

根据附