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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度汽车销售顾问劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称

1.2甲方（用人单位）地址

1.3乙方（劳动者）姓名

1.4乙方（劳动者）身份证号码

1.5乙方（劳动者）联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4其他补贴

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2通知与送达

13.3合同生效与修改

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：汽车销售有限公司

1.2甲方（用人单位）地址：省市区路号

1.3乙方（劳动者）姓名：

1.4乙方（劳动者）身份证号码1.5乙方（劳动者）联系方式：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况及公司发展需要，经协商一致后，可续签本合同。

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位：汽车销售顾问

3.2工作内容：

（1）负责接待客户，为客户提供购车咨询、试驾等服务；

（2）负责销售公司各类汽车产品，完成销售任务；

（3）负责客户关系维护，提高客户满意度；

（4）参与公司举办的各类销售活动，提高销售业绩。

3.3工作地点：汽车销售有限公司销售展厅

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，实行标准工时制度。

4.2休息休假：

（1）每周休息2天，休息日为周六、周日；

（2）国家法定节假日及公司规定的节假日，享有带薪休假。

4.3加班工资：超出标准工作时间的工作，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付加班工资。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月。

5.2绩效工资：根据公司规定，根据销售业绩进行绩效评定，绩效工资最高不超过基本工资的30%。

5.3奖金：根据公司年度销售目标达成情况，年终奖金最高不超过基本工资的2倍。

5.4其他补贴：公司为员工提供交通补贴、餐费补贴等。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险：甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金：甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2职业健康：甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.培训与发展

8.1培训计划：

（1）乙方入职后，甲方将组织进行岗前培训，包括产品知识、销售技巧、服务流程等。

（2）甲方每年将组织至少两次专业培训，提升乙方专业技能和综合素质。

8.2职业发展规划：

（1）甲方将根据乙方的表现和潜力，制定个性化的职业发展规划。

（2）乙方可通过内部晋升通道，逐步担任更高职位。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

（1）若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资25%的赔偿金。

（2）若甲方未履行培训计划，应向乙方支付相当于培训费用50%的赔偿金。

9.2乙方违约责任：

（1）若乙方未提前30天书面通知甲方解除合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）若乙方违反保密条款，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式：

（1）双方应通过友好协商解决争议。

（2）如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：

争议解决机构为市区劳动争议仲裁委员会。

11.合同解除与终止