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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度特岗教师岗位聘用及待遇保障合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同终止条件

2.岗位聘用

2.1岗位性质

2.2岗位职责

2.3岗位等级

2.4岗位聘用程序

3.待遇保障

3.1工资待遇

3.2住房待遇

3.3医疗保险

3.4退休待遇

3.5其他福利待遇

4.工作考核与评价

4.1考核标准

4.2考核程序

4.3考核结果运用

5.试用期与转正

5.1试用期限

5.2转正条件

5.3转正程序

6.培训与进修

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训经费

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律要求

7.2保密事项

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定事项

11.1知识产权归属

11.2合同附件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止通知

13.1解除与终止通知方式

13.2通知送达

14.合同签署与备案

14.1签署方式

14.2备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：___________

乙方（特岗教师）：___________

1.2合同签订时间：____年__月__日

1.3合同生效时间：自合同签订之日起生效

1.4合同终止条件

1.4.1乙方因个人原因提出解除合同

1.4.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同

1.4.3乙方因故死亡或丧失劳动能力

1.4.4甲方因故终止特岗教师岗位

2.岗位聘用

2.1岗位性质：乙方被聘用为特设岗位教师

2.2岗位职责

2.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度

2.2.2承担教育教学工作，完成学校布置的教学任务

2.2.3积极参与学校组织的各项活动

2.2.4做好学生思想政治教育工作

2.3岗位等级：根据乙方所学专业和教育教学能力确定

2.4岗位聘用程序

2.4.1乙方提交个人简历及相关材料

2.4.2甲方组织面试和考核

2.4.3乙方通过考核后，双方签订本合同

3.待遇保障

3.1工资待遇

3.1.1乙方工资按照国家相关规定和学校薪酬体系执行

3.1.2乙方每月工资为____元

3.2住房待遇

3.2.1甲方为乙方提供周转住房或宿舍

3.2.2乙方在聘用期间免费使用周转住房或宿舍

3.3医疗保险

3.3.1乙方按照国家相关规定参加医疗保险

3.3.2甲方承担乙方医疗保险单位部分费用

3.4退休待遇

3.4.1乙方在聘用期间享受国家规定的养老保险待遇

3.4.2乙方退休后，按照国家相关规定享受退休待遇

3.5其他福利待遇

3.5.1乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假待遇

3.5.2乙方享有学校规定的年度考核、职称评定等权利

4.工作考核与评价

4.1考核标准

4.1.1教学质量：根据学绩、课堂表现等因素进行评价

4.1.2教学能力：根据教案编写、课堂驾驭、学生管理等因素进行评价

4.1.3工作态度：根据工作责任心、团队合作精神等因素进行评价

4.2考核程序

4.2.1甲方设立考核小组，负责对乙方进行考核

4.2.2考核小组对乙方进行年度考核和平时考核

4.2.3考核结果作为乙方工资待遇、晋升、奖惩等依据

4.3考核结果运用

4.3.1甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩

4.3.2乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉

5.试用期与转正

5.1试用期限：乙方试用期为____个月

5.2转正条件

5.2.1乙方在试用期内表现良好，无违纪行为

5.2.2甲方认为乙方具备转正条件

5.3转正程序

5.3.1甲方在试用期结束前，对乙方进行综合评价

5.3.2乙方符合转正条件，双方签订正式劳动合同

6.培训与进修

6.1培训内容：乙方参加学校组织的各类培训活动，提升教育教学能力

6.2培训方式：集中培训、网络培训、导师指导等

6.3培训经费：甲方承担乙方培训费用

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律要求

7.1.1乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度

7.1.2乙方应维护学校形象，不得泄露学校机密

7.1.3乙方应尊