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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度民营医院护士聘用合同规范集

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.职位及工作内容

3.1护士职位

3.2工作内容与职责

4.工作地点

4.1工作地点确定

4.2工作地点变更

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3社会保险与公积金

6.4福利待遇

7.培训与发展

7.1乙方培训

7.2甲方培训责任

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

8.2院内规章制度

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系方式：_______

1.2乙方基本信息

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.2合同续签条件

在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

3.职位及工作内容

3.1护士职位

乙方在本合同期间担任甲方医院_______科室的护士职位。

3.2工作内容与职责

（1）协助医生进行诊疗工作；

（2）负责病患的护理、观察和记录；

（3）执行医嘱，执行各项护理操作；

（4）保持病房整洁、安静，确保病患安全；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

4.工作地点

4.1工作地点确定

乙方工作地点为甲方医院，具体科室为_______科室。

4.2工作地点变更

如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，乙方应服从安排。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

5.2休息休假制度

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假；

（2）乙方每月享有_______天的调休假期；

（3）乙方加班应按照国家规定支付加班费。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月_______元。

6.2绩效工资

乙方绩效工资根据医院绩效考核制度确定，每月最高可达_______元。

6.3社会保险与公积金

乙方应依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费用，并按国家规定缴纳住房公积金。

6.4福利待遇

（1）乙方享有国家规定的各项福利待遇；

（2）甲方为乙方提供必要的工作条件和设施；

（3）甲方为乙方提供职业培训和发展机会。

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

（1）按时上下班，不得迟到、早退；

（2）工作期间不得擅自离岗、串岗；

（3）保持工作场所的整洁和安全；

（4）遵守医疗操作规程，确保医疗安全；

（5）尊重患者，保护患者隐私。

8.2院内规章制度

（1）着装规范，佩戴工作牌；

（2）爱护医院公共财物，不得损坏；

（3）不得在医院内吸烟、饮酒；

（4）不得参与任何违法、违纪活动；

（5）积极参加医院组织的各项活动。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方违反本合同约定，导致乙方合法权益受损，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2乙方违约责任

如乙方违反本合同约定，导致甲方合法权益受损，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.保密条款

10.1保密内容

（1）甲方医院的商业秘密；

（2）患者的个人信息；

（3）医院内部管理信息。

10.2保密期限

本保密条款的保密期限为_______年。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

下列情况下，任何一方可解除本合同：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）出现法律规定的解除情形。

11.2合同终止条件

下列情况下，本合同自动