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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度暑期校园保安及门卫人员招聘合同
本合同目录一览
1.招聘范围与条件
1.1招聘岗位
1.2招聘条件
1.3报名方式
1.4资格审查
2.招聘程序
2.1发布招聘信息
2.2报名与资格审查
2.3考试与选拔
2.4体检与背景调查
2.5录用通知
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责与权限
3.3工作时间与地点
4.工作待遇与福利
4.1薪酬结构
4.2社会保险与公积金
4.3假期与休假
4.4福利待遇
5.考核与晋升
5.1考核制度
5.2晋升条件
5.3晋升程序
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除与终止程序
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密义务
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同附件
11.合同附件
11.1附件一：报名表
11.2附件二：考试通知
11.3附件三：录用通知
11.4附件四：合同样本
12.其他约定事项
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同签订
12.4合同附件
13.合同签订与生效
13.1合同签订程序
13.2合同生效时间
13.3合同生效条件
14.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条招聘范围与条件
1.1招聘岗位
本次招聘针对校园保安及门卫人员岗位，共招聘名。
1.2招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
（2）年龄在18至45周岁之间；
（4）身体健康，无传染性疾病；
（6）具备一定的安全意识和应急处置能力；
1.3报名方式
（1）现场报名：携带本人身份证、学历证书、户口簿等原件及复印件；
（2）网上报名：登录招聘网站报名表，填写后发送至指定邮箱；
1.4资格审查
（1）报名截止后，招聘单位将组织对报名者进行资格审查；
（2）资格审查合格者，将收到考试通知；
第二条招聘程序
2.1发布招聘信息
招聘信息将在学校官网、公众号等渠道发布；
2.2报名与资格审查
（1）报名时间：年月日至年月日；
（2）资格审查时间：年月日至年月日；
2.3考试与选拔
（1）考试形式：笔试、面试；
（2）考试时间：年月日；
（3）考试地点：市区学校；
2.4体检与背景调查
（1）体检时间：年月日；
（2）体检地点：市区医院；
（3）背景调查：对拟录用人员进行背景调查；
2.5录用通知
（1）录用人员将在体检、背景调查合格后，收到录用通知；
（2）录用通知方式：电话、短信或电子邮件；
第三条工作内容与职责
3.1工作内容
（1）负责校园安全巡逻，确保校园安全；
（2）负责校园门卫工作，管理校园出入口；
（3）负责校园突发事件应急处置；
3.2职责与权限
（1）有权制止校园内的违法行为；
（2）有权对校园内可疑人员进行询问；
（3）有权对校园内车辆进行管理；
3.3工作时间与地点
（1）工作时间：24小时值班制；
（2）工作地点：市区学校；
第四条工作待遇与福利
4.1薪酬结构
（1）基本工资：元/月；
（2）岗位工资：元/月；
（3）绩效工资：元/月；
4.2社会保险与公积金
（1）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）缴纳住房公积金；
4.3假期与休假
（1）带薪年假：根据国家规定执行；
（2）婚假、产假、陪产假等按照国家规定执行；
4.4福利待遇
（1）提供工作服；
（2）提供工作餐；
（3）提供节日慰问金；
第五条考核与晋升
5.1考核制度
（1）年度考核；
（2）季度考核；
5.2晋升条件
（1）工作表现优秀；
（2）具备晋升岗位所需条件；
5.3晋升程序
（1）申请晋升；
（2）考核；
（3）审批；
第六条违约责任
6.1违约行为
（1）未按时到岗；
（2）擅自离岗；
（3）违反工作纪律；
6.2违约责任承担
（1）根据违约行为，给予警告、记过、降职等处分；
（2）赔偿因此造成的损失；
6.3违约赔偿
（1）根据违约行为，赔偿相应金额；
（2）解除劳动合同。
第八条保密条款
8.1保密内容
（1）招聘过程中的所有信息，包括但不限于应聘者资料、考试内容、录取结果等；
（2）工作过程中涉及到的学校机密信息、学生隐私、教职工信息等；
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