小微企业劳动合同书8篇.docx

小微企业劳动合同书8篇

篇1

甲方：XXXX小微企业

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方是一家注册于中华人民共和国的企业，法定代表人为XXXXXX，地址位于XXXXXX，主要从事[具体业务范围]业务。乙方自愿担任甲方单位的[具体岗位]岗位工作，工作地点位于[具体地点]。

第二条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和要求

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体岗位]岗位工作。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

第四条：乙方的工作职责包括但不限于：[具体职责范围]

三、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方应提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全设施、防护用品等，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第六条：甲方应提供必要的工作环境，确保乙方的劳动效率和工作质量。工作场所应保持整洁、有序，具备良好的通风、采光和安全条件。

四、劳动报酬和社会保险

第七条：乙方的工资报酬为[具体工资数额]，其中试用期工资为[试用期工资数额]。工资支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。

第八条：甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、劳动纪律和合同解除

第九条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度，按时出勤，完成工作任务。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除劳动合同。

第十条：有下列情形之一的，甲乙双方可以解除劳动合同：

1.经甲乙双方协商一致的；

2.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

4.甲方因生产经营发生严重困难，需要裁减人员的；

5.法律法规规定的其他情形。

第十一条：在解除劳动合同前，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并说明解除劳动合同的理由和依据。乙方应在解除劳动合同前办理完毕工作交接手续。

六、其他约定事项

第十二条：双方约定其他事项：[具体事项]

七、争议解决和适用法律

第十三条：本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。在履行本合同过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方注册地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXX小微企业

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容包括但不限于：XXXXXX。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式向乙方支付工资。乙方试用期的工资为每月XX元；试用期满后，乙方的工资为每月XX元。甲方可根据乙方的实际工作表现和业绩，对乙方的工资进行调整。乙方在加班、加点期间，甲方应按照国家规定向乙方支付加班、加点工资。

第