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应届生三方就业协议书样本

一、协议双方基本信息

(1)本三方就业协议书（以下简称“协议”）的甲方为某知名企业，乙方为某高校应届毕业生，丙方为某高校。甲方是一家在国内外享有盛誉的大型企业，拥有超过30年的发展历史，员工人数超过10000人，年营业额超过500亿元。甲方以其先进的技术、完善的管理体系和广阔的市场前景，吸引了众多优秀人才的加入。乙方为某高校计算机科学与技术专业应届毕业生，具备扎实的专业基础和良好的学习习惯，曾获得校级奖学金多次，在各类学科竞赛中屡获佳绩。丙方为乙方所在高校，致力于培养高素质的工程技术人才，为社会输送了大量优秀毕业生。

(2)甲方在乙方毕业前已与丙方达成合作意向，双方共同为乙方的就业提供保障。甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和发展平台，乙方在校期间表现优异，具备较强的团队协作能力和创新精神。乙方在校期间曾担任学生社团负责人，成功组织并参与了多项校园活动，充分展现了其组织协调和领导能力。丙方对乙方的综合素质给予了高度评价，认为乙方具备成为企业优秀员工的潜质。

(3)本协议签订前，乙方已向甲方提交了个人简历及求职信，甲方对乙方的简历进行了认真审查，并对乙方的求职意向进行了详细了解。经过多次面试和综合评估，甲方认为乙方符合岗位要求，决定与乙方签订本协议。乙方在校期间曾参与多个科研项目，积累了丰富的实践经验，对乙方未来的职业发展具有重要意义。丙方作为乙方的培养单位，对乙方的成长和进步给予了大力支持，并积极协助乙方与甲方对接，确保乙方顺利就业。

(4)本协议签订后，甲方将为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。根据乙方的工作表现和业绩，甲方将提供晋升空间，帮助乙方实现职业发展目标。乙方在签订协议后，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，积极履行工作职责，为甲方创造价值。丙方作为乙方的培养单位，将继续关注乙方在甲方的表现，并提供必要的指导和帮助。

(5)本协议的签订旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，保障各方合法权益。协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除协议。如遇特殊情况，需经三方协商一致，方可进行协议的变更或解除。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

二、协议内容

(1)本协议甲方同意接收乙方为该公司全职员工，乙方同意加入甲方公司，从事甲方公司指定的职位工作。乙方在甲方公司工作期间，甲方将根据乙方的工作表现和公司规定给予相应的薪酬和福利待遇。甲方承诺为乙方提供具有市场竞争力的月薪，月薪标准为人民币XX元，并根据公司年度绩效考核结果进行年度调薪。此外，甲方将为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等法定福利。

(2)乙方入职后，将接受甲方公司的岗前培训，包括但不限于公司文化、业务知识、技能培训等。培训期间，乙方应遵守甲方公司的相关规定，培训结束后，乙方需通过考核，方可正式上岗。乙方在甲方公司的工作时间为每日8小时，每周工作5天，周六、周日休息。甲方将根据国家法定节假日安排乙方休息日，并确保乙方享有年假、病假等带薪休假。

(3)乙方在甲方公司工作期间，应遵守国家法律法规、甲方公司的各项规章制度以及职业道德规范。乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，不得泄露公司商业秘密。乙方在甲方公司工作期间，如因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方公司规定办理离职手续。甲方在乙方离职后，应按照国家相关法律法规及公司规定支付乙方相应的经济补偿。

(4)甲方公司为乙方提供良好的工作环境和发展平台，鼓励乙方在工作中发挥创新精神，不断提升自身能力。甲方公司将定期举办各类培训活动，帮助乙方提升专业技能和综合素质。乙方在甲方公司工作期间，如因工作表现突出，将有机会获得晋升机会，加入公司管理团队。

(5)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方同意，可续签协议。如任何一方违反本协议约定，导致协议解除，违约方应承担相应的违约责任。本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议双方的权利和义务

(1)甲方作为用人单位，有权要求乙方按照岗位要求完成工作任务，并对乙方的工作表现进行考核。甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作环境、社会保险和福利待遇等。甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全和健康。

(2)乙方作为劳动者，有权了解自己的工作职责、工作内容和晋升机会。乙方应遵守甲方公司的规章制度，按时出勤，保证工作质量。乙方应积极参与公司组织的培训和学习活动，提升个人职业素养和工作能力。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

(3)甲方有义务为乙方提供与岗位相匹配的薪酬待遇，并根据国家规定和公司政策，为乙方缴