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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度月湖区人力资源数字化绩效改进合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及住所
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同标的
2.1人力资源数字化绩效改进项目概述
2.2项目目标及预期成果
2.3项目实施范围
3.项目实施时间及进度安排
3.1项目启动时间
3.2项目实施阶段划分
3.3各阶段起止时间
4.项目费用及支付方式
4.1项目总费用
4.2费用构成
4.3支付方式及时间节点
5.人力资源数字化绩效改进项目实施内容
5.1数字化绩效改进方案
5.2项目实施步骤
5.3各阶段任务分工
6.人力资源数字化绩效改进项目实施过程中的权利义务
6.1双方权利
6.2双方义务
7.项目验收及成果交付
7.1验收标准
7.2验收程序
7.3成果交付
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担方式
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效、变更、解除和终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
10.4合同终止
11.合同解除和终止后的处理
11.1合同解除和终止后的费用结算
11.2合同解除和终止后的项目成果交付
11.3合同解除和终止后的其他事项
12.合同的附件及补充协议
12.1附件一:项目实施方案
12.2附件二:项目进度计划
12.3补充协议
13.合同的签署及生效
13.1合同签署
13.2合同生效
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及住所
甲方:月湖区人民政府
住所:月湖区街道路号
乙方:科技有限公司
住所:市区路号
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3联系方式
甲方联系人:
联系电话乙方联系人:赵六
联系电话第二条合同标的
2.1人力资源数字化绩效改进项目概述
本合同旨在通过数字化手段,提升甲方月湖区人力资源绩效,实现高效管理。
2.2项目目标及预期成果
项目目标:提升人力资源管理水平,降低人力成本,提高员工工作效率。
预期成果:
(1)建立人力资源数字化管理系统;
(2)实现人力资源数据统计分析;
(3)提高员工绩效评估的准确性;
(4)优化人力资源配置。
2.3项目实施范围
(1)需求调研;
(2)系统设计;
(3)系统开发;
(4)系统实施与培训;
(5)系统运维。
第三条项目实施时间及进度安排
3.1项目启动时间
项目启动时间为2024年1月1日。
3.2项目实施阶段划分
(1)需求调研阶段(2024年1月1日至2024年1月31日);
(2)系统设计阶段(2024年2月1日至2024年2月28日);
(3)系统开发阶段(2024年3月1日至2024年4月30日);
(4)系统实施与培训阶段(2024年5月1日至2024年6月30日);
(5)系统运维阶段(2024年7月1日至2024年12月31日)。
第四条项目费用及支付方式
4.1项目总费用
项目总费用为人民币壹佰万元整(¥1000000.00)。
4.2费用构成
(1)系统开发费用;
(2)硬件设备费用;
(3)软件购置费用;
(4)实施培训费用;
(5)运维服务费用。
4.3支付方式及时间节点
(1)合同签订后,甲方支付乙方项目总费用的30%作为预付款;
(2)项目实施过程中,乙方每月向甲方提交项目进度报告,甲方根据报告支付乙方当月应得费用的50%;
(3)项目验收合格后,甲方支付乙方项目总费用的20%;
(4)项目运维服务期结束后,甲方支付乙方项目总费用的30%。
第五条人力资源数字化绩效改进项目实施内容
5.1数字化绩效改进方案
(1)人力资源数据收集与分析;
(2)绩效评估体系设计;
(3)员工培训计划;
(4)人力资源配置优化建议。
5.2项目实施步骤
(1)需求调研;
(2)系统设计;
(3)系统开发;
(4)系统实施与培训;
(5)系统运维。
5.3各阶段任务分工
(1)需求调研阶段:乙方负责;
(2)系统设计阶段:乙方负责;
(3)系统开发阶段:乙方负责;
(4)系统实施与培训阶段:双方共同负责;
(5)系统运维阶段:乙方负责。
第八条项目实施过程中的权利义务
8.1双方权利
8.1.1甲方权利
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、质量、费用完成项目;
(2)甲方有权对乙方的工
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