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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度新媒体运营实习生合作合同

本合同目录一览

第一条合同订立背景及依据

1.1合同订立的目的

1.2合同订立的法律依据

第二条实习生基本要求

2.1年龄及学历要求

2.2专业要求

2.3个人能力及素质要求

第三条实习岗位及工作内容

3.1实习岗位名称

3.2工作内容概述

3.3工作职责及要求

第四条实习期限及时间安排

4.1实习期限

4.2实习时间安排

第五条实习待遇及补贴

5.1工资待遇

5.2补贴及福利

5.3工作时间及休息制度

第六条实习考核及评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果及处理

第七条合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

7.2违约责任及赔偿

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

第十一条其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同变更及补充

第十二条合同份数及签署

12.1合同份数

12.2签署要求

第十三条合同生效日期

第十四条合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同订立背景及依据

1.1合同订立的目的

为提高新媒体运营水平，培养实习生实际操作能力，本合同旨在明确双方的权利和义务，确保实习生的实习质量和实习单位的工作需求得到满足。

1.2合同订立的法律依据

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同依法订立。

第二条实习生基本要求

2.1年龄及学历要求

2.2专业要求

实习生所学专业应与新媒体运营相关，如传播学、新闻学、广告学等。

2.3个人能力及素质要求

第三条实习岗位及工作内容

3.1实习岗位名称

新媒体运营实习生

3.2工作内容概述

负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布、推广及数据分析等工作。

3.3工作职责及要求

1.3.1按照要求完成新媒体平台的内容策划和编辑工作；

1.3.2负责新媒体平台的日常运营，包括内容发布、互动管理等；

1.3.3跟踪分析新媒体平台的数据，提出优化建议；

1.3.4参与新媒体营销活动策划及执行；

1.3.5完成上级交办的其他工作。

第四条实习期限及时间安排

4.1实习期限

实习期限为六个月，自合同签订之日起计算。

4.2实习时间安排

实习生每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间与实习生所在部门的工作时间一致。

第五条实习待遇及补贴

5.1工资待遇

实习生实习期间工资为人民币2000元/月。

5.2补贴及福利

1.5.1提供实习期间的基本生活补贴；

1.5.2提供实习期间的意外伤害保险；

1.5.3提供实习期间的免费工作餐。

5.3工作时间及休息制度

实习生享有国家法定节假日及休息日，具体安排与实习生所在部门的工作时间一致。

第六条实习考核及评价

6.1考核方式

实习期间，每月进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

6.2评价标准

根据实习生的工作表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.3考核结果及处理

考核结果作为实习生实习期间工资调整及是否续签合同的依据。

第七条合同解除及违约责任

7.1合同解除条件

1.7.1实习生因个人原因提前终止实习；

1.7.2实习单位因实习生严重违反实习规定，经警告无效；

1.7.3实习生因实习单位原因无法继续实习；

1.7.4因不可抗力导致合同无法履行。

7.2违约责任及赔偿

1.7.1实习生未按照约定时间完成实习工作，每逾期一天，需支付人民币100元的违约金；

1.7.2实习单位未按照约定支付工资，每逾期一天，需支付人民币200元的违约金；

1.7.3双方违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条保密条款

8.1保密内容

实习生在实习期间接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违约责任

实习生违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。

第九条合同争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意仲裁，争议应提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。