原创力文档- 1、本文档共62页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度煤矿安全生产培训承包合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同依据的法律、法规及政策
1.2合同订立的目的和意义
2.双方基本信息
2.1承包方基本信息
2.2委托方基本信息
3.培训内容与要求
3.1培训科目及大纲
3.2培训时间及地点
3.3培训师资及资质
4.培训人数与对象
4.1培训人数
4.2培训对象范围
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式及时间
5.3付款凭证及发票要求
6.培训实施与管理
6.1培训实施计划
6.2培训管理职责
6.3培训质量保证措施
7.培训效果评估
7.1评估指标与方法
7.2评估时间与方式
7.3评估结果的应用
8.合同期限
8.1合同生效日期
8.2合同终止条件
8.3合同续签与解除
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约争议解决
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密义务
10.3保密期限
11.合同解除与终止
11.1合同解除的条件
11.2合同终止的条件
11.3合同解除或终止后的处理
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效及其他
13.1合同生效条件
13.2合同附件及补充协议
13.3合同的修改与补充
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同依据的法律、法规及政策
本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规和政策制定。
1.2合同订立的目的和意义
本合同旨在明确双方在煤矿安全生产培训中的权利、义务和责任，提高煤矿安全生产水平，保障煤矿从业人员的安全与健康。
第二条双方基本信息
2.1承包方基本信息
承包方名称：_______
法定代表人：_______
地址：_______
联系电话：_______
2.2委托方基本信息
委托方名称：_______
法定代表人：_______
地址：_______
联系电话：_______
第三条培训内容与要求
3.1培训科目及大纲
培训科目包括：安全生产法律法规、煤矿安全规程、应急救援知识、安全操作技能等。
培训大纲详见附件一。
3.2培训时间及地点
培训时间为_______天，具体时间安排详见附件二。
培训地点：_______
3.3培训师资及资质
培训师资由承包方负责选派，具备相关专业资质和丰富教学经验。
第四条培训人数与对象
4.1培训人数
本次培训人数为_______人。
4.2培训对象范围
本次培训对象为_______煤矿的在职从业人员。
第五条培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币_______元。
5.2费用支付方式及时间
费用支付方式：_______（银行转账、现金等）
支付时间：合同签订后_______个工作日内支付。
第六条培训实施与管理
6.1培训实施计划
培训实施计划详见附件三。
6.2培训管理职责
承包方负责培训的组织实施、教学管理和质量监督。
委托方负责培训的协调、配合和监督。
第七条培训效果评估
7.1评估指标与方法
评估指标包括：培训覆盖率、培训合格率、培训满意度等。
评估方法采用问卷调查、考试考核、现场观摩等方式进行。
7.2评估时间与方式
评估时间为培训结束后_______个工作日内完成。
评估方式：由委托方组织进行。
第八条合同期限
8.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同终止条件
合同终止条件包括但不限于：培训任务完成、双方协商一致解除、一方违约导致合同无法履行等。
8.3合同续签与解除
双方可根据实际情况协商决定是否续签合同。如需解除合同，应提前_______个工作日书面通知对方，并说明解除原因。
第九条违约责任
9.1违约情形
违约情形包括但不限于：未按时完成培训任务、培训质量不达标、违反保密条款、未按约定支付费用等。
9.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿对方损失、支付违约金、恢复原状等。
9.3违约争议解决
因违约产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条保密条款
10.1保密内容
本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均属保密内容。
10.2
文档评论（0）