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关于农民工劳动合同范本5篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(农民工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系电话:_________
#鉴于:
甲方因生产(工作)需要,拟招聘乙方为农民工,乙方同意接受甲方的招聘,双方经协商一致,达成如下协议:
#一、合同期限
1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后,双方同意继续履行本合同。
2.乙方在试用期内,必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的生产(工作)任务。试用期满后,甲方对乙方的工作表现进行考核,并根据考核情况决定是否继续聘用乙方。
#二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_____岗位的工作,具体职责包括但不限于:_________。乙方应按时、按质完成甲方分配的生产(工作)任务。甲方可根据生产(工作)需要,调整乙方的工作岗位和职责。
2.乙方的工作地点在_____,甲方可根据生产(工作)需要,调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排,按时到岗并完成分配的任务。
#三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每天工作_____小时,每周工作_____天。甲方可根据生产(工作)需要,调整乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排,按时完成分配的任务。
2.乙方在试用期满后,可享受甲方规定的休息休假待遇。具体休息休假时间按照甲方的规定执行。
#四、劳动报酬和社会保险福利待遇
1.乙方在试用期内的工资为_____元/月,试用期满后,根据乙方的岗位和表现,甲方给予相应的工资待遇。具体工资待遇按照甲方的规定执行。甲方可根据生产(工作)需要,调整乙方的工资待遇。乙方应服从甲方的安排,按时完成分配的任务。
2.甲方为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。具体社会保险福利待遇按照甲方的规定执行。乙方在试用期内享受与试用期满后相同的社会保险福利待遇。
#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。具体劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施按照甲方的规定执行。乙方应遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
2.在试用期内,甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。试用期满后,甲方继续对乙方进行安全教育和培训,确保乙方具备必要的安全知识和技能。
#六、规章制度和纪律要求
1.乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律要求,服从甲方的管理。甲方有权对乙方进行必要的批评和教育,对乙方的违规行为进行处理。具体规章制度和纪律要求按照甲方的规定执行。
2.在试用期内,乙方不符合岗位要求的,甲方有权解除与乙方的劳动合同。试用期满后,乙方继续违反规章制度或表现不佳的,甲方有权根据具体情况给予相应的处理。
#七、违约责任和赔偿责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方的规定执行。乙方在试用期内违反约定的,甲方有权解除与乙方的劳动合同。试用期满后,乙方继续违反约定的,甲方有权根据具体情况给予相应的处理。
2.因乙方的过错给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方的规定执行。乙方在试用期内造成损失的,甲方有权解除与乙方的劳动合同。试用期满后,乙方继续造成损失的,甲方有权根据具体情况给予相应的处理。
#八、其他约定事项
1.甲乙双方约定的其他事项包括但不限于:_________。具体约定事项按照甲方的规定执行。甲乙双方应遵守相关法律法规和甲方规章制度的规定,确保合同的顺利履行。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁或诉讼解决。具体解决方式按照相关法律法规和甲方规章制度的规定执行。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相
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