二零二四年度教育培训机构外包管理合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度教育培训机构外包管理合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同目的

2.教育培训机构职责

2.1教育培训机构资质要求

2.2教育培训机构教学质量要求

2.3教育培训机构师资力量要求

2.4教育培训机构课程设置要求

2.5教育培训机构教学设备要求

3.外包服务内容

3.1外包服务范围

3.2外包服务内容详细说明

3.3外包服务交付方式

3.4外包服务交付时间

4.教育培训费用

4.1教育培训费用总额

4.2教育培训费用支付方式

4.3教育培训费用支付时间

4.4教育培训费用调整机制

5.合同履行

5.1合同履行主体

5.2合同履行地点

5.3合同履行期限

5.4合同履行方式

5.5合同履行变更

6.教育培训成果

6.1教育培训成果标准

6.2教育培训成果评估方式

6.3教育培训成果反馈机制

6.4教育培训成果奖励措施

7.教育培训安全保障

7.1教育培训安全责任划分

7.2教育培训安全管理制度

7.3教育培训安全事故处理

7.4教育培训安全应急措施

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务及责任

8.3保密信息使用规范

8.4保密信息泄露处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿方式

9.4违约争议解决

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

11.4争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

12.4合同终止后果

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：教育培训机构资质证明文件

14.2附件二：教育培训课程设置及教学大纲

14.3附件三：教育培训费用支付计划表

14.4附件四：教育培训安全保障措施及应急预案

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：教育培训机构

地址：省市区路号

乙方：企业

地址：省市区路号

1.2合同签订日期

本合同于2024年4月1日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为一年，自2024年4月1日起至2025年3月31日止。

1.5合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度教育培训机构外包管理中的权利、义务和责任，确保教育培训服务的质量，实现双方的共同利益。

2.教育培训机构职责

2.1教育培训机构资质要求

甲方应具备合法的教育培训机构资质，包括但不限于教育部门颁发的办学许可证、税务登记证等。

2.2教育培训机构教学质量要求

甲方应保证所提供的教育培训服务质量，确保学员在规定时间内达到培训目标。

2.3教育培训机构师资力量要求

甲方应配备具备相关资质和经验的教师，确保教学质量。

2.4教育培训机构课程设置要求

甲方应根据市场需求和学员需求，合理设置课程，并确保课程内容的科学性、实用性和前瞻性。

2.5教育培训机构教学设备要求

甲方应提供满足教学需要的设备，包括但不限于多媒体教室、实验室、图书室等。

3.外包服务内容

3.1外包服务范围

乙方负责甲方2024年度教育培训机构的外包管理工作，包括但不限于课程安排、师资调配、学员管理、教学设施维护等。

3.2外包服务内容详细说明

（1）制定详细的课程安排表，确保课程顺利进行；

（2）负责教师招聘、培训、考核和晋升；

（3）负责学员报名、注册、缴费、考勤等工作；

（4）负责教学设施、设备的维护和保养；

（5）定期向甲方汇报外包管理情况。

3.3外包服务交付方式

乙方应通过电子邮件、、电话等方式，及时向甲方反馈外包管理相关信息。

3.4外包服务交付时间

乙方应在规定时间内完成外包服务，确保甲方教育教学工作的顺利进行。

4.教育培训费用

4.1教育培训费用总额

本合同教育培训费用总额为人民币万元。

4.2教育培训费用支付方式

甲方应按照本合同约定的时间和方式支付教育培训费用。

4.3教育培训费用支付时间

甲方应在每月5日前支付当月教育培训费用。

4.4教育培训费用调整机制

如遇国家政策调整、市场波动等原因导致教育