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立功竞赛具体方案

背景

为了提高全体员工的综合素质和形成一支优秀的团队，公司决定开展一次立功竞赛活动。该竞赛活动旨在激励员工积极向上、认真工作，不断提高自身素质，促进公司发展，同时也能使员工之间加深了解，促进友谊。

活动时间

本次活动从XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日结束，历时X周。

活动内容

竞赛组织

本次立功竞赛分为A、B、C三个组别，由各部门自行报名组队参加。每个组别由一名主管担任组长，确保竞赛过程中的公正性和公平性。

参赛对象

所有公司员工均有参赛资格，但需遵守公司的相关规定，确保活动正常进行。

竞赛项目

本次立功竞赛项目如下：

项目一：成果类

参赛团队需要组织一次主题研讨会，并发表研究成果。研讨会需在规定时间内完成，并通过公司相关部门的审核。成果需要在规定截止日期前提交，由公司领导评审，评出前三名。

项目二：技能类

参赛团队需要组织一次技能展示活动。展示内容需与参赛团队所在部门业务有关，展示形式可以是PPT、视频、现场演示等。展示时间在规定时间内完成。展示结束后，由公司领导评审，评出前三名。

项目三：互动类

参赛团队需要组织一次社交活动，活动内容可以是户外拓展、聚餐、团队建设等。活动时间在规定时间内完成。活动结束后，由公司领导评审，评出前三名。

评分规则

参赛团队在每个项目中获得的名次视为该项目的得分，三个项目的得分累加后总分最高者获胜。评分标准如下：

第一名：项目得分3分，总分9分

第二名：项目得分2分，总分6分

第三名：项目得分1分，总分3分

奖项设置

本次立功竞赛共设置一、二、三等奖各一名。同时，各项目的第一名也将获得相应的奖金。

竞赛宣传

公司将在内网、员工微信群等渠道宣传本次立功竞赛活动，并鼓励员工积极参加。参赛团队需在规定时间内提交比赛项目的照片、视频等素材，公司将会在公司公众号、内网等渠道宣传，并给予嘉奖。

总结

本次立功竞赛活动，将激励员工积极向上，不断提高自身素质，促进公司发展。望广大员工踊跃参加，发扬团队精神，为公司发展贡献力量。