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二零二四年度教育培训机构教师劳动合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度教育培训机构教师劳动合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度教育培训机构教师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.教师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5学历

2.6专业

2.7联系方式

3.教师岗位职责

3.1教学工作

3.2教学研究

3.3学生管理

3.4教学设施及资源管理

3.5其他相关工作

4.教学任务及工作量

4.1教学科目

4.2学时安排

4.3工作量要求

5.教学质量要求

5.1教学内容

5.2教学方法

5.3学绩

5.4教学评价

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

6.4工资支付方式

6.5工资调整

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3加班

8.教师培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

8.3职称评定

9.教师考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

9.3考核结果

10.违约责任

10.1教师违约

10.2用人单位违约

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后果

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称:________

1.1.2用人单位法定代表人(或负责人):________

1.1.3用人单位地址:________

1.1.4教师姓名:________

1.1.5教师身份证号码:________

1.1.6教师联系方式:________

1.2合同签订日期:____年__月__日

1.3合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止

2.教师基本信息

2.1姓名:________

2.2性别:________

2.3出生日期:____年__月__日

2.4身份证号码:________

2.5学历:________

2.6专业:________

2.7联系方式:________

3.教师岗位职责

3.1教学工作:教师应按照教学计划和课程安排,认真备课、授课,保证教学质量,完成教学任务。

3.2教学研究:教师应积极参与教育教学研究,提高自身教育教学水平。

3.3学生管理:教师应关心学长,维护学生合法权益,做好学生管理工作。

3.4教学设施及资源管理:教师应合理使用教学设施及资源,确保教学顺利进行。

3.5其他相关工作:教师应完成单位安排的其他相关工作。

4.教学任务及工作量

4.1教学科目:________

4.2学时安排:每周__课时,全年共计__课时。

4.3工作量要求:完成规定的教学任务,保证教学质量。

5.教学质量要求

5.1教学内容:教师应按照教学大纲和教材,确保教学内容符合教学要求。

5.2教学方法:教师应采用科学、合理的教学方法,提高教学效果。

5.3学绩:教师应关注学绩,提高学生学业水平。

5.4教学评价:教师应定期接受教学质量评价,并根据评价结果进行自我改进。

6.工资待遇

6.1基本工资:________元/月。

6.2奖金及津贴:根据教师工作表现和单位规定,发放奖金及津贴。

6.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策,为教师缴纳社会保险及住房公积金。

6.4工资支付方式:每月__日支付上月工资,如遇节假日顺延至下一个工作日。

6.5工资调整:根据国家及地方政策、单位规定及教师工作表现,适时调整工资。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间:教师应遵守国家及地方关于工作时间的规定,按时到岗,不得迟到、早退。

7.2休息休假:教师应按照国家及地方关于休息休假的规定,享受休息休假。

7.3加班:教师加班应按照国家及地方关于加班的规定,支付加班费。

8.教师培训与发展

8.1培训机会:用人单位应提供必要的专业培训机会,包括但不限于新教师培训、岗位技能培训、继续教育等。

8.2职业发展规划:用人单位应协助教师制定个人职业发展规划,并为其提供实现职业目标的支持。

8.3职称评定:教师符合职称评定条件的,用人单位应支持其参加职称评定,并按照相关规定协助办理相关手续。

9.教师考核与评价

9.1考核方式:用人单位应

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