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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度停薪留职员工岗位及薪酬保障协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方地址

1.3协议双方法定代表人或授权代表

1.4协议双方联系方式

2.停薪留职员工的基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工年龄

2.4员工所在部门

2.5员工岗位

2.6员工入职日期

2.7员工劳动合同到期日期

3.停薪留职的原因及期限

3.1停薪留职原因

3.2停薪留职期限

3.3停薪留职起始日期

3.4停薪留职结束日期

4.岗位及薪酬保障内容

4.1岗位职责

4.2岗位薪酬

4.3岗位福利

4.4薪酬支付方式

4.5薪酬调整机制

5.员工在停薪留职期间的权益

5.1社会保险及公积金缴纳

5.2休息休假权利

5.3培训权利

5.4其他权益

6.停薪留职期间的管理

6.1工作安排

6.2考勤管理

6.3绩效考核

6.4考勤记录

7.员工回归岗位的条件及程序

7.1回归岗位条件

7.2回归岗位程序

7.3回归岗位日期

8.停薪留职协议的解除及终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2单位违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同生效及终止

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

12.其他约定

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

13.合同签署

13.1协议双方法定代表人或授权代表签字

13.2协议双方签署日期

14.合同附件

14.1附件一：停薪留职员工岗位说明书

14.2附件二：停薪留职员工薪酬标准表

14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.1.1甲方：公司

1.1.2乙方：

1.2协议双方地址

1.2.1甲方地址：省市区路号

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.3协议双方法定代表人或授权代表

1.3.1甲方法定代表人：

1.3.2乙方授权代表：

1.4协议双方联系方式

2.停薪留职员工的基本信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工年龄：30岁

2.4员工所在部门：市场部

2.5员工岗位：市场专员

2.6员工入职日期：2018年1月1日

2.7员工劳动合同到期日期：2024年12月31日

3.停薪留职的原因及期限

3.1停薪留职原因：因公司业务调整，需对部分岗位进行优化

3.2停薪留职期限：自2024年1月1日至2024年6月30日

3.3停薪留职起始日期：2024年1月1日

3.4停薪留职结束日期：2024年6月30日

4.岗位及薪酬保障内容

4.1岗位职责：负责市场调研、策划及执行等工作

4.2岗位薪酬：停薪留职期间，每月支付基本工资人民币5000元

4.3岗位福利：提供基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.4薪酬支付方式：每月底前支付当月基本工资

4.5薪酬调整机制：根据公司薪酬调整政策，每年进行一次薪酬调整

5.员工在停薪留职期间的权益

5.1社会保险及公积金缴纳：甲方继续为乙方缴纳社会保险及公积金

5.2休息休假权利：乙方享有国家规定的休息休假权利

5.3培训权利：乙方在停薪留职期间，享有参加公司组织的培训的权利

5.4其他权益：乙方享有其他法律法规规定的权益

6.停薪留职期间的管理

6.1工作安排：乙方在停薪留职期间，需按照甲方安排完成相关工作任务

6.2考勤管理：乙方需按时完成考勤，不得无故缺勤

6.3绩效考核：乙方在