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非人资的人力资源管理;目录;01;人力资源管理（HumanResourceManagement，简称HRM）
是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
发展历程
第一代人力资源管理系统出现于20世纪60年代末期，除了能自动计算人员薪酬外，几乎
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