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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度实习生实习期间技能培训协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1实习生定义

1.2技能培训定义

1.3培训内容定义

1.4培训期限定义

1.5培训目标定义

1.6培训方法定义

2.双方基本信息

2.1实习生姓名

2.2实习生身份证号码

2.3实习生联系方式

2.4培训单位名称

2.5培训单位联系方式

2.6培训单位地址

3.实习生实习安排

3.1实习岗位

3.2实习时间

3.3实习地点

3.4实习期间工作职责

4.技能培训内容

4.1培训课程

4.2培训讲师

4.3培训教材

4.4培训考核

5.技能培训时间安排

5.1培训开始时间

5.2培训结束时间

5.3培训每周课时

5.4培训时间调整

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价标准

7.4评价结果应用

8.实习生权益保障

8.1培训期间待遇

8.2实习生权益保障措施

8.3紧急情况处理

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2培训单位违约责任

9.3违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密措施

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同附件

14.其他

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1

实习生定义：本合同所指实习生系指根据国家有关法律法规和政策，经学校或教育机构推荐，来我公司进行实习的学生。

1.2技能培训定义：本合同所指技能培训系指公司为实习生提供的专业技能培训，包括但不限于专业课程学习、实践操作、技能考核等。

1.3培训内容定义：培训内容包括但不限于专业知识、行业动态、实际操作技能、职业道德等。

1.4培训期限定义：培训期限自本合同签订之日起，至实习生完成培训计划规定的全部培训内容为止。

1.5培训目标定义：通过培训，使实习生掌握一定的专业技能，提升综合素质，为未来就业或进一步深造打下坚实基础。

1.6培训方法定义：培训方法包括课堂教学、实践操作、案例分析、企业参观等。

2.双方基本信息

2.1实习生姓名：[实习生姓名]

2.2实习生身份证号码：[实习生身份证号码]

2.3实习生联系方式：[实习生联系电话]

2.4培训单位名称：[培训单位名称]

2.5培训单位联系方式：[培训单位联系电话]

2.6培训单位地址：[培训单位地址]

3.实习生实习安排

3.1实习岗位：[实习生实习岗位]

3.2实习时间：[实习开始日期]至[实习结束日期]

3.3实习地点：[实习地点]

3.4实习期间工作职责：[实习生实习期间工作职责描述]

4.技能培训内容

4.1培训课程：[培训课程列表]

4.2培训讲师：[培训讲师名单]

4.3培训教材：[培训教材名称及版本]

4.4培训考核：[培训考核方式及时间安排]

5.技能培训时间安排

5.1培训开始时间：[培训开始日期]

5.2培训结束时间：[培训结束日期]

5.3培训每周课时：[每周培训课时数]

5.4培训时间调整：如需调整培训时间，双方应提前[提前通知天数]通知对方，并协商一致后予以调整。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：[培训费用总额]

6.2费用支付方式：[培训费用支付方式，如现金、银行转账等]

6.3费用支付时间：[培训费用支付时间，如每月末支付等]

7.培训考核与评价

7.1考核方式：[培训考核方式，如笔试、