二零二四年度制造业委托人力资源招聘与培训服务合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度制造业委托人力资源招聘与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2委托方信息

2.服务内容与范围

2.1招聘服务

2.2培训服务

2.3服务期限

3.招聘服务具体要求

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

3.3招聘流程

3.4招聘时间

4.培训服务具体要求

4.1培训课程

4.2培训对象

4.3培训时间

4.4培训地点

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4付款时间

6.服务成果及验收标准

6.1招聘成果

6.2培训成果

6.3验收程序

6.4验收标准

7.违约责任

7.1招聘方违约责任

7.2委托方违约责任

7.3违约金的计算与支付

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.其他约定事项

11.1知识产权归属

11.2不可抗力

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件清单

13.1附件一：招聘计划

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：服务费用明细表

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.1.1公司名称：________

1.1.2法定代表人：________

1.1.3注册地址：________

1.1.4联系电话：________

1.1.5电子邮箱：________

1.2委托方信息

1.2.1公司名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3注册地址：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5电子邮箱：________

第二条服务内容与范围

2.1招聘服务

2.1.1招聘岗位：________

2.1.2招聘人数：________

2.1.3招聘流程：包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.1.4招聘时间：自合同生效之日起至________

2.2培训服务

2.2.1培训课程：________

2.2.2培训对象：________

2.2.3培训时间：自合同生效之日起至________

2.2.4培训地点：________

2.3服务期限

2.3.1招聘服务期限：自合同生效之日起至________

2.3.2培训服务期限：自合同生效之日起至________

第三条招聘服务具体要求

3.1招聘岗位

3.1.1岗位名称：________

3.1.2岗位职责：________

3.1.3岗位要求：________

3.2招聘人数：________

3.3招聘流程

3.3.1岗位发布：通过________渠道发布招聘信息。

3.3.2简历筛选：根据岗位要求筛选简历，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3.3.3面试安排：组织面试，确定候选人。

3.3.4背景调查：对候选人进行背景调查，核实其个人信息及工作经历。

3.4招聘时间

3.4.1面试时间：自发布招聘信息之日起至________

3.4.2背景调查时间：自面试结束后至________

第四条培训服务具体要求

4.1培训课程

4.1.1课程名称：________

4.1.2课程内容：________

4.1.3课程目标：________

4.2培训对象

4.2.1培训对象范围：________

4.2.2培训对象要求：________

4.3培训时间

4.3.1培训开始时间：自合同生效之日起至________

4.3.2培训结束时间：自培训开始之日起________

4.4培训地点

4.4.1培训地点：________

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用总额：人民币________元整。

5.2费用构成

5.2.1招聘服务费用：人民币________元整。

5.2.2培训服务费用：人民币________元整。

5.3支付方式

5.3.1首付款：合同签订后________个工作日内支付人民币________元整。

5.3.2尾款：招聘服务及培训服务完成后