二零二四年度劳动合同范本Word模板，包含竞业禁止条款3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度劳动合同范本Word模板，包含竞业禁止条款

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家有关劳动法律、法规和政策

1.2相关行业规定

1.3双方协商一致

2.合同双方基本情况

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.工作内容和岗位

4.1岗位职责

4.2工作地点

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4其他津贴

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动条件

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任

8.竞业禁止条款

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

11.2解除合同的条件

11.3合同附件

12.合同生效

12.1合同签署

12.2合同生效时间

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同的修改和补充

14.1修改程序

14.2补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规和政策制定。

1.3本合同是在双方充分协商一致的基础上订立的。

2.合同双方基本情况

2.1用人单位基本信息

2.1.1用人单位名称：___________

2.1.2用人单位法定代表人：___________

2.1.3用人单位住所：___________

2.1.4用人单位营业执照注册号：___________

2.2员工基本信息

2.2.1员工姓名：___________

2.2.2员工身份证号码：___________

2.2.3员工性别：___________

2.2.4员工民族：___________

2.2.5员工出生日期：___________

2.2.6员工学历：___________

2.2.7员工联系电话：___________

2.2.8员工电子邮箱：___________

3.合同期限

3.1合同起始时间：___________

3.2合同终止时间：___________

3.3合同续签条件：在合同到期前，双方如无异议，可协商一致续签合同。

4.工作内容和岗位

4.1岗位职责：___________

4.2工作地点：___________

4.3工作时间：根据国家规定和用人单位的工作安排，实行标准工作时间。

5.工资待遇

5.1基本工资：___________

5.2绩效奖金：根据员工的绩效表现，按照公司规定发放。

5.3加班工资：按照国家规定和公司制度执行。

5.4其他津贴：根据公司规定，员工可享受其他津贴。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳：用人单位按照国家规定为员工缴纳社会保险。

6.2住房公积金缴纳：用人单位按照国家规定和公司制度为员工缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动条件：用人单位应提供符合国家规定的劳动条件，保障员工的人身安全和健康。

7.2职业健康检查：用人单位应定期组织员工进行职业健康检查。

7.3安全生产责任：用人单位应严格执行安全生产法规，确保员工在生产过程中的安全。

8.竞业禁止条款

8.1竞业限制的范围：在本合同终止或解除后的一定期限内，员工不得直接或间接地参与或从事与用人单位同行业或相关行业的竞争活动。

8.2竞业限制期限：竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算，不超过两年。

8.3竞业限制补偿：在竞业限制期限内，用人单位应按照每月支付员工相当于其解除合同时前十二个月平均工资的30%作为竞业限制补偿。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任：如用人单位违反本合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿员工因违约行为所造成的损失。

9.2员工违约责任：如员工违反本合同约定，包括但不限于违反竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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