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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小学教师学生心理危机干预聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

4.工作内容

4.1心理危机干预工作

4.2学生心理健康教育

4.3家长沟通与指导

5.工作时间及地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工作待遇

6.1工资待遇

6.2奖金及补贴

6.3保险福利

7.激励机制

7.1表现考核

7.2奖励措施

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：心理危机干预工作流程

13.2附件二：学生心理健康评估标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：小学

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方名称：心理咨询服务有限公司

乙方地址：市区街道号

乙方法定代表人：

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

2.2合同续签条件

如双方均同意继续合作，且乙方在合同期内表现良好，经双方协商一致，可续签本合同。

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方指派的心理危机干预教师

3.2职责范围

（1）对学校学生进行心理危机预防与干预；

（2）开展心理健康教育活动，提高学生心理素质；

（3）与学生家长沟通，提供心理咨询服务；

（4）参与学校心理健康教育工作，协助学校完善心理危机干预体系。

4.工作内容

4.1心理危机干预工作

（1）定期对学校学生进行心理健康状况评估；

（2）对发现心理危机的学生进行及时干预；

（3）对学生心理问题进行个案管理；

（4）对学校心理危机干预工作进行指导与培训。

4.2学生心理健康教育

（1）开展心理健康课程，普及心理健康知识；

（2）组织心理健康活动，提高学生心理素质；

（3）对学生进行心理健康辅导，促进其身心健康发展。

4.3家长沟通与指导

（1）定期与家长沟通，了解学生在家的心理状况；

（2）为家长提供心理咨询服务，指导家长正确处理学生心理问题。

5.工作时间及地点

5.1工作时间

乙方指派的心理危机干预教师每周工作时间为40小时，具体工作时间与学校协商确定。

5.2工作地点

小学

6.工作待遇

6.1工资待遇

乙方指派的心理危机干预教师月薪为人民币元，按月支付。

6.2奖金及补贴

（1）根据乙方绩效考核结果，给予相应奖金；

（2）提供交通补贴、通讯补贴等；

（3）按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

7.激励机制

7.1表现考核

乙方指派的心理危机干预教师每学期进行一次绩效考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

7.2奖励措施

（1）考核优秀的，给予一定的物质奖励；

（2）对在工作中表现突出的，给予晋升、培训等机会。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

（1）如甲方未按时支付乙方工资或待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%；

（2）如甲方未按照合同约定提供工作条件或场所，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约责任

（1）如乙方未按时履行合同约定的职责，甲方有权要求乙方改正，并可暂停支付工资；

（2）如乙方违反保密条款，泄露甲方或学生个人信息，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前天通知甲方，并承担提前解除合同的违约责任。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行合同过程中所获得的甲方商业秘密、学生个人信息、工作内容等均属于保密范围。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方同意，可选择仲裁委员会作为争议解决机构。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）合同到期自然终止；

（2）双方协商一致解除合同；