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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度国防科技工业员工分红及国防贡献奖协议范本

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1协议签订依据

1.2协议目的与意义

2.分红及国防贡献奖发放范围

2.1适用对象

2.2适用岗位

2.3适用条件

3.分红及国防贡献奖发放标准

3.1分红比例

3.2国防贡献奖金额

3.3发放基数

4.分红及国防贡献奖发放程序

4.1申请与审核

4.2计算与确定

4.3发放与结算

5.分红及国防贡献奖发放时间

5.1发放周期

5.2发放日期

5.3发放方式

6.分红及国防贡献奖发放的调整

6.1调整原因

6.2调整程序

6.3调整通知

7.分红及国防贡献奖发放的监督与管理

7.1监督机构与职责

7.2管理办法与措施

7.3违规处理

8.分红及国防贡献奖的税收政策

8.1税收政策依据

8.2税收计算方法

8.3税收减免政策

9.分红及国防贡献奖的争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议处理程序

9.3争议处理结果

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.协议的变更与解除

11.1协议变更

11.2协议解除

11.3解除通知

12.协议的终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止通知

13.合同的附件

13.1附件一：分红及国防贡献奖发放细则

13.2附件二：分红及国防贡献奖发放申请表

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1协议的生效

14.2协议的适用法律

14.3协议的解释权

14.4协议的争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.协议背景与目的

1.1协议签订依据

本协议依据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防科技工业法》及相关法律法规，以及国家国防科技工业管理部门的有关规定制定。

1.2协议目的与意义

本协议旨在激励国防科技工业员工积极投身国防科技事业，提高员工的工作积极性和创造性，增强企业的凝聚力和竞争力。

2.分红及国防贡献奖发放范围

2.1适用对象

本协议适用于在国防科技工业领域工作的正式员工，包括但不限于研发、生产、管理、服务等岗位。

2.2适用岗位

包括但不限于高级工程师、工程师、技术员、操作工、管理人员等。

2.3适用条件

（1）对国防科技工业发展做出突出贡献；

（2）在技术创新、产品研发、生产管理等方面取得显著成绩；

（3）在工作表现、职业道德等方面表现优秀。

3.分红及国防贡献奖发放标准

3.1分红比例

分红比例根据企业经济效益和员工贡献程度确定，具体比例由企业根据实际情况制定。

3.2国防贡献奖金额

国防贡献奖金额根据员工对国防科技工业的贡献大小确定，具体金额由企业根据实际情况制定。

3.3发放基数

分红及国防贡献奖的发放基数以员工在本协议规定的考核周期内的工资总额为基础。

4.分红及国防贡献奖发放程序

4.1申请与审核

员工根据规定提交分红及国防贡献奖申请，企业相关管理部门进行审核。

4.2计算与确定

根据审核结果，计算员工应得分红及国防贡献奖金额，并予以确定。

4.3发放与结算

企业按照规定的时间和方式，将分红及国防贡献奖发放给符合条件的员工，并办理结算手续。

5.分红及国防贡献奖发放时间

5.1发放周期

分红及国防贡献奖每年发放一次。

5.2发放日期

具体发放日期由企业根据实际情况确定，但不得晚于次年3月31日。

5.3发放方式

分红及国防贡献奖可通过银行转账、现金等方式发放。

6.分红及国防贡献奖发放的调整

6.1调整原因

因国家政策调整、企业经济效益变化等原因，需要对分红及国防贡献奖发放标准进行调整。

6.2调整程序

调整程序应遵循民主、公开、透明的原则，经企业相关管理部门审核后，报企业领导批准。

6.3调整通知

企业应提前通知员工分红及国防贡献奖的调整情况，并说明调整原因和具体措施。

7.分红及国防贡献奖发放的监督与管理

7.1监督机构与职责

企业设立分红及国防贡献奖发放监督小组，负责监督分红及国防贡献奖的发放工作。

7.2管理办法与措施

企业制定分红及国防贡献奖管理办法，明确发放程序、审核标准、监督措施等。

7.3违规处理

对违反分红及国防贡献奖发放规定的员工，企业将依法依规进行处理。

8.分红及国防贡献奖的税收政策

8.1税收政策依据

本协议中的分红及国防贡献奖发放，将依据《中华人民共和国个人所得税法》及相关税收政策执行。

8.2税收计算方法

（1）应纳税所得