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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度因工死亡赔偿协议及赔偿金支付流程

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同目的

1.3合同期限

2.赔偿范围与标准

2.1因工死亡赔偿范围

2.2赔偿金额计算标准

2.3赔偿标准调整

3.赔偿金的支付

3.1支付方式

3.2支付时间

3.3支付条件

4.赔偿金的领取

4.1领取方式

4.2领取条件

4.3领取程序

5.保险理赔

5.1保险理赔申请

5.2保险理赔流程

5.3保险理赔金额

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.合同附件

10.1附件一：赔偿金支付流程图

10.2附件二：相关法律法规

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除与终止

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1通知方式

13.2争议解决方式

13.3合同解释

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“因工死亡”指员工在工作过程中因工作原因导致的死亡。

1.1.2“赔偿金”指根据本合同规定，雇主应向员工或其家属支付的赔偿金额。

1.1.3“本合同”指本《二零二四年度因工死亡赔偿协议及赔偿金支付流程》。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在员工因工死亡时的赔偿范围、赔偿金支付流程及双方的权利义务。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至二零二四年度结束。

2.赔偿范围与标准

2.1因工死亡赔偿范围

2.1.1员工因工死亡，雇主应按照国家相关法律法规及本合同约定支付赔偿金。

2.1.2赔偿范围包括但不限于：丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活费等。

2.2赔偿金额计算标准

2.2.1丧葬费：按照国家规定的标准计算。

2.2.2一次性抚恤金：按照员工死亡前12个月的平均工资计算，最高不超过国家规定的限额。

2.2.3遗属生活费：按照员工死亡时遗属的实际生活需要和当地经济水平计算。

2.3赔偿标准调整

赔偿标准根据国家相关法律法规及本合同约定进行调整。

3.赔偿金的支付

3.1支付方式

3.1.1赔偿金应以银行转账方式支付至员工或其家属指定的账户。

3.1.2雇主应在收到赔偿金领取申请之日起15个工作日内支付赔偿金。

3.2支付时间

3.2.1赔偿金的支付时间应与员工死亡的时间相对应，具体支付时间由双方协商确定。

3.3支付条件

3.3.1员工死亡证明文件齐全。

3.3.2遗属身份证明文件齐全。

3.3.3赔偿金领取申请表填写完整。

4.赔偿金的领取

4.1领取方式

4.1.1赔偿金领取人应亲自到指定地点领取或委托他人代领。

4.1.2领取人应提供本人身份证明文件及赔偿金领取申请表。

4.2领取条件

4.2.1赔偿金领取人应为员工或其法定继承人。

4.2.2赔偿金领取人应具备完全民事行为能力。

4.3领取程序

4.3.1赔偿金领取人应向雇主提交赔偿金领取申请表及相关证明文件。

4.3.2雇主审核申请材料无误后，办理赔偿金支付手续。

5.保险理赔

5.1保险理赔申请

5.1.1员工死亡后，雇主应立即向保险公司提交保险理赔申请。

5.1.2保险公司应在收到理赔申请后30日内完成理赔调查。

5.2保险理赔流程

5.2.1保险公司根据理赔调查结果，决定是否赔偿及赔偿金额。

5.2.2保险公司将理赔款项支付至雇主账户。

5.3保险理赔金额

5.3.1保险理赔金额以保险合同约定为准。

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

6.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2争议解决程序

6.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面协商请求。

6.2.2协商期间，双方应继续履行合同义务。

6.3争议解决期限

6.3.1争议解决期限为自争议发生之日起60日内。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1雇主未按照本合同约定支付赔偿金的；

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