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二零二四年度师承合同范本:汽车维修师承合同,培养汽车维修人才的师徒协议3篇.docxVIP

二零二四年度师承合同范本:汽车维修师承合同,培养汽车维修人才的师徒协议3篇.docx

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20XX

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度师承合同范本:汽车维修师承合同,培养汽车维修人才的师徒协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1师父基本信息

1.2徒弟基本信息

1.3合同签订时间及地点

2.培养目标及计划

2.1培养目标

2.2培养计划

2.3培养期限

3.教学内容与要求

3.1教学内容

3.2教学要求

3.3教学进度安排

4.教学方式与方法

4.1教学方式

4.2教学方法

4.3教学资源

5.教学考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果

6.师徒双方权利与义务

6.1师父权利与义务

6.2徒弟权利与义务

6.3双方权利与义务的履行

7.教学费用与支付方式

7.1教学费用

7.2支付方式

7.3付款时间

8.培养成果转化与应用

8.1培养成果

8.2成果转化

8.3应用范围

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密措施

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1师父基本信息

姓名:________________

性别:________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

住址:________________

1.2徒弟基本信息

姓名:________________

性别:________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

住址:________________

1.3合同签订时间及地点

签订时间:____年__月__日

签订地点:________________

2.培养目标及计划

2.1培养目标

(1)使徒弟掌握汽车维修的基本理论知识和实际操作技能。

(2)培养徒弟具备独立完成汽车维修工作的能力。

(3)提高徒弟的职业素养和团队合作精神。

2.2培养计划

(1)理论培训:每月进行一次理论培训,每次培训时间为2小时。

(2)实操培训:每周进行一次实操培训,每次培训时间为4小时。

(3)实习培训:在合同期间,徒弟需在师父指导下进行至少3个月的实习。

2.3培养期限

本合同培养期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.教学内容与要求

3.1教学内容

(1)汽车维修基础知识;

(2)汽车维修工具及设备的使用;

(3)汽车维修工艺流程;

(4)汽车故障诊断与排除;

(5)汽车维修质量控制;

(6)汽车维修安全操作规范。

3.2教学要求

(2)徒弟应积极参与教学活动,认真学习,努力提高自己的维修技能;

(3)师父应定期对徒弟进行考核,确保其掌握所学知识。

4.教学方式与方法

4.1教学方式

(1)课堂讲授;

(2)现场示范;

(3)实际操作;

(4)案例分析;

(5)讨论交流。

4.2教学方法

(1)师父示范,徒弟跟学;

(2)师父讲解,徒弟提问;

(3)师父指导,徒弟动手;

(5)师父检查,徒弟反思。

4.3教学资源

(1)教材;

(2)教学视频;

(3)实操设备;

(4)维修案例;

(5)行业资讯。

5.教学考核与评价

5.1考核方式

(1)理论考核:每月进行一次理论考核,以笔试形式进行;

(2)实操考核:每季度进行一次实操考核,以实际操作形式进行;

(3)综合评价:根据徒弟在学习过程中的表现、考核成绩、师父评价等方面进行综合评价。

5.2评价标准

(3)综合评价:优秀、良好、合格、不合格。

5.3考核结果

(1)考核结果由师父负责记录,并报相关机构备案;

(2)考核不合格者,师父有权要求徒弟补考;

(3)补考不合格者,合同可予以解除。

6.师徒双方权利与义务

6.1师父权利与义务

(1)有权要求徒弟遵守合同约定,履行学习义务;

(2)有权对徒弟进行教学、考核和评价;

(3)有权要求徒弟提供真实、准确的学习资料;

(4)有权对徒弟在学习过程中违反合同约定的行为进行处理。

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