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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度养老机构员工培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方名称及地址

1.5合同签订地点

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训科目

2.4培训方式

3.培训对象与人数

3.1培训对象

3.2培训人数

3.3人员名单及岗位

4.培训时间与地点

4.1培训开始时间

4.2培训结束时间

4.3培训地点

5.培训师资与教材

5.1培训师资

5.2培训教材

5.3教材费用

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用构成

6.3支付方式

6.4付款时间

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果应用

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3变更程序

8.4解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止日期

12.合同附件

12.1培训计划

12.2培训日程安排

12.3培训师资简介

12.4其他相关文件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署代表

13.3签署单位盖章

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：二零二四年度养老机构员工培训合同

1.2合同编号：YGYG2024TX001

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同双方名称及地址：

1.4.1培训方：X养老机构

1.4.2受训方：X员工

1.4.3培训方地址：省市区路号

1.4.4受训方地址：根据员工所在部门提供

1.5合同签订地点：X养老机构培训中心

2.培训目标与内容

2.1培训目标：

2.1.1提高养老机构员工的专业技能

2.1.2增强员工的服务意识

2.1.3提升员工的职业素养

2.1.4优化养老机构的服务质量

2.2培训内容：

2.2.1养老护理基础知识

2.2.2老年人心理护理

2.2.3老年人常见疾病护理

2.2.4沟通技巧与人际关系处理

2.3培训科目：

2.3.1护理学

2.3.2心理学

2.3.3疾病学

2.3.4沟通学

2.4培训方式：

2.4.1理论授课

2.4.2案例分析

2.4.3实操演练

2.4.4分组讨论

3.培训对象与人数

3.1培训对象：

3.1.1部门全体员工

3.1.2部门新入职员工

3.2培训人数：共人

3.3人员名单及岗位：

3.3.1根据部门提供的人员名单及岗位信息

4.培训时间与地点

4.1培训开始时间：2024年2月1日

4.2培训结束时间：2024年3月31日

4.3培训地点：X养老机构培训中心

5.培训师资与教材

5.1培训师资：

5.1.1邀请大学教授进行理论授课

5.1.2邀请医院资深护士长进行实操演练

5.1.3邀请行业专家进行案例分析

5.2培训教材：

5.2.1出版社出版的《养老护理学》

5.2.2出版社出版的《老年人心理护理》

5.2.3出版社出版的《老年人常见疾病护理》

5.3教材费用：元/人

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额：元

6.2费用构成：

6.2.1