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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊司机工作协调与聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.岗位职责

3.1岗位描述

3.2工作内容

3.3工作标准

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬发放时间及方式

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全生产保障

6.3健康保障

7.休假与福利

7.1休假制度

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细表

12.3附件三：工作条件及保障明细表

12.4附件四：休假与福利明细表

13.其他约定

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3合同变更与补充

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：建筑有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

乙方：塔吊司机

地址：省市区路号

法定代表人：

1.2法定代表人或授权代表

甲方授权代表：

乙方授权代表：赵六

1.3联系方式

甲方联系电话：0215678

乙方联系电话：02187654321

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度塔吊司机工作协调与聘用中的权利和义务，确保塔吊作业的安全、高效进行。

2.2合同依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规。

3.岗位职责

3.1岗位描述

乙方作为塔吊司机，负责塔吊的日常操作、维护和管理。

3.2工作内容

（1）按照甲方提供的操作规程和作业指导书，进行塔吊的操作。

（2）定期对塔吊进行维护保养，确保塔吊设备处于良好状态。

（3）发现塔吊设备故障，及时上报并协助处理。

（4）遵守安全操作规程，确保作业安全。

3.3工作标准

（1）熟悉并掌握塔吊的操作技能和安全知识。

（2）严格按照操作规程进行作业，不得违规操作。

（3）保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

4.2工作地点

省市区项目工地。

4.3工作班次

乙方根据甲方需求，实行轮班制。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方月基本工资为人民币8000元。

5.2奖金及补贴

（1）完成月度工作任务的，给予奖金人民币500元。

（2）在安全方面无事故的，给予安全奖金人民币200元。

（3）根据甲方规定，提供相应的餐补、交通补贴等。

5.3薪酬发放时间及方式

每月15日前，甲方通过银行转账方式支付乙方当月工资。

6.工作条件与保障

6.1工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及必要的工作场所。

6.2安全生产保障

甲方负责为乙方提供安全生产保障，确保乙方在作业过程中的人身安全。

6.3健康保障

甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在作业过程中的人身安全。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定时间提供劳动服务；

（2）乙方违反操作规程，造成安全事故；

（3）乙方未经甲方同意，擅自离职或调离工作岗位；

（4）甲方未按合同约定支付乙方工资；

（5）甲方未按合同约定提供劳动保护用品。

8.2违约责任承担

（1）若乙方出现违约情形，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

（2）乙方因违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

（3）甲方因违约造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如协商不成，双方可选择向省市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.合同解除

10.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方因业务调整，需提前30日通知乙方解除合同；

（3）发生不可抗力，致使合同无法履行。

10.2合同解除程序

（1）甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方；