二零二四年度健康医疗行业护理人力输出合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度健康医疗行业护理人力输出合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

2.合同双方

2.1出包方信息

2.2承包方信息

3.人力资源输出范围

3.1护理岗位类型

3.2人力资源数量

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2具体职责描述

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.2工作时间安排

6.人员派遣与管理

6.1人员派遣流程

6.2人员管理职责

7.人员培训与考核

7.1培训计划

7.2考核制度

8.薪酬与福利

8.1薪酬结构

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务与责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同变更

14.合同生效与附件

14.1合同生效条件

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“护理人力输出”指承包方根据出包方需求，向其提供符合要求的专业护理人员。

1.1.2“护理岗位”指在医院、养老院、诊所等医疗机构中从事护理工作的岗位。

1.1.3“工作内容”指护理人力输出的具体工作职责和行为规范。

1.2上下文解释

1.2.1本合同中的“本合同”、“出包方”、“承包方”等术语，均指合同双方及合同中的具体定义。

2.合同双方

2.1出包方信息

2.1.1出包方名称：__________

2.1.2出包方地址：__________

2.1.3联系人：__________

2.1.4联系电话：__________

2.2承包方信息

2.2.1承包方名称：__________

2.2.2承包方地址：__________

2.2.3联系人：__________

2.2.4联系电话：__________

3.人力资源输出范围

3.1护理岗位类型

3.1.1护士

3.1.2护理员

3.1.3护理主管

3.2人力资源数量

3.2.1护士：__________名

3.2.2护理员：__________名

3.2.3护理主管：__________名

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.1.1承包方派遣的护理人力应在出包方指定的医疗机构内，按照医院相关规定和护理规范，为患者提供专业的护理服务。

4.2具体职责描述

4.2.1护士职责：

4.2.1.1负责患者的日常护理，包括测量生命体征、协助医生进行诊疗等。

4.2.1.2负责患者的健康教育，提高患者的自我保健意识。

4.2.1.3参与护理团队的工作，与其他护理人员密切配合。

4.2.2护理员职责：

4.2.2.1负责患者的清洁、整理和消毒工作。

4.2.2.2协助护士完成患者的日常护理工作。

4.2.3护理主管职责：

4.2.3.1负责护理团队的管理，制定护理计划，监督护理工作的执行。

4.2.3.2负责护理人员的培训与考核，提高护理质量。

4.2.3.3与医院各部门沟通协调，确保护理工作的顺利进行。

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.1.1工作地点：__________

5.2工作时间安排

5.2.1工作时间：__________

5.2.2值班时间：__________

6.人员派遣与管理

6.1人员派遣流程

6.1.1出包方根据实际需求，向承包方提出人员派遣申请。

6.1.2承包方根据申请，安排符合要求的人员进行派遣。

6.2人员管理职责

6.2.1出包方负责对派遣的护理人员进行日常管理，包括考核、奖惩等。

6.2.2承包方负责对派遣的护理人员提供必要的培训和支持。

8.薪酬与福利

8.1薪酬结构

8.1.1基本工资：根据护理人员的资格、经验和工作地点等因素确定。

8.1.2绩效奖金：根据护理人员的绩效评估结果进行发放。

8.1.3岗位补贴：针对不同岗位的额外补贴。

8.2福利待遇

8.2.1社会保险：按照国家规定为护理人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2.2年假：护理人员享有国家规定的带薪年假。

8.2.3婚假、产假、陪产假等法定假期：按照国家法律规定执行。

8.2.4住房公积金：按照国家规定为护理人员缴纳住房公积金。

8.2.5