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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院检验科医师聘用书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3合同续签

4.工作时间及休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件及设施

6.1工作场所

6.2工作设备

6.3工作环境

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3职称评定

8.考核与评价

8.1考核内容

8.2考核方式

8.3评价结果及反馈

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除与终止合同

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

10.3解除与终止合同的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同终止

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：考核评价标准

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：医院

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

检验科医师

2.2岗位职责

2.2.1负责检验科日常检验工作的执行和监督；

2.2.2参与检验科新技术、新项目的开展和应用；

2.2.3对检验结果负责，确保检验数据的准确性；

2.2.4参与科室内部及医院外的学术交流活动；

2.3岗位要求

2.3.2具有医师资格证书；

2.3.3具有相关工作经验者优先。

3.聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签

根据工作表现和医院实际情况，经双方协商一致，可续签本合同。

4.工作时间及休假

4.1工作时间

实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息时间

每周休息2天，具体休息日由甲方安排。

4.3休假规定

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

根据乙方工作表现和科室绩效，年终发放绩效奖金，具体金额由甲方确定。

5.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇

提供员工体检、生日礼品、节日慰问金等福利待遇。

6.工作条件及设施

6.1工作场所

乙方工作地点为甲方医院检验科。

6.2工作设备

甲方为乙方提供必要的工作设备和防护用品。

6.3工作环境

甲方确保乙方工作环境符合国家相关标准，保障乙方身体健康。

7.培训与发展

7.1培训计划

甲方为乙方提供专业培训、进修学习等机会，提升乙方专业技能。

7.2职业发展规划

甲方协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供职业发展通道。

7.3职称评定

甲方支持乙方参加相关职称评定，鼓励乙方提升自身职业素养。

8.考核与评价

8.1考核内容

8.1.1工作态度：包括工作纪律、责任心、团队合作精神等。

8.1.2业务能力：包括专业知识掌握程度、实际操作技能、解决问题能力等。

8.1.3工作成果：包括完成工作任务的质量、效率、创新性等。

8.2考核方式

8.2.1定期考核：每年进行一次年度考核。

8.2.2不定期考核：根据工作需要，不定期进行专项考核。

8.2.3上级评价：由直接上级对乙方的工作表现进行评价。

8.3评价结果及反馈

8.3.1评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.3.2甲方应在考核结束后一个月内将评价结果及反馈意见通知乙方。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1医院内部管理信息；

9.1.2患者隐私信息；

9.1.3医疗技术秘密；

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

9.3违约责任

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.解除与终止