- 1、本文档共12页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年安徽警官职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
(图片大小可自由调整)
一、单选题(共35题)
1、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()(1分)
A、员工的社会背景第一位
B、员工的才能第一位
C、员工的学历第一位
D、有才无德者要慎用
正确答案选项:参考答案:D
解析
“德才兼备、以德为先”的用人标准,是我国干部选拔任用的重要导向。德才兼备中的德起决定性作用。
2、对于违法犯罪行为的制裁和惩罚,体现了法律的()(1分)
A、评价作用
B、指导作用
C、教育作用
D、强制作用
正确答案选项:参考答案:D
解析
法律的强制作用是
您可能关注的文档
- 2025年天津生物工程职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年太原幼儿师范高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年威海海洋职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年宁夏体育职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年宁夏工业职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年宁夏幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年宁夏幼儿师范高等专科学校高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年宁波卫生职业技术学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年宁波城市职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
文档评论(0)