最新事业单位聘用合同范本8篇.docx

最新事业单位聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）

名称：XXX人民政府

乙方（受聘人员）

姓名：XXX

性别：男

民族：汉族

出生年月：XXXX年XX月XX日

专业：公共管理

学历：本科

职务：公务员

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《事业单位工作人员聘用合同办法》等相关法律、法规、规章的规定，在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为事业单位工作人员的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：乙方被聘为甲方综合管理部公务员。

2.职责要求：乙方应根据甲方的要求，履行以下职责：

（1）协助领导做好行政管理工作，参与制定和实施行政规划、计划、标准、措施等；

（2）组织、协调、指导和监督各部门的工作，确保行政工作的顺利进行；

（3）负责起草、审核、印发各类公文、报告、总结等文件；

（4）参与重大决策和重大事务的处理，提出意见和建议；

（5）负责人事管理、财务管理、物资管理等工作；

（6）完成领导交办的其他任务。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月人民币XX元整（税后）。试用期满后，根据甲方的规定和乙方的表现，确定乙方的正式工资待遇。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动保护和安全卫生

1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.安全卫生：甲方应建立健全安全卫生制度，保障乙方的生命安全和身体健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故的发生。

五、社会保险和福利补贴

1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照当地规定执行。

2.福利补贴：甲方可以根据实际情况，为乙方提供必要的福利补贴。具体补贴标准和发放方式由甲方自行确定。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。如乙方违反劳动纪律，甲方可以根据实际情况给予相应的处理。

2.奖惩规定：甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，制定奖惩规定。具体奖惩措施和程序由甲方自行确定。如乙方受到奖励或惩罚，甲方应及时告知乙方并说明理由。乙方如有异议，可以依法提起申诉。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事_____________________岗位工作。工作内容包括但不限于_____________________。乙方应认真履行岗位职责，遵守职业道德规范，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照国家规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方根据实际情况对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。

五、保密义务

乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在受聘期间，如有违反职业道德、泄露商业秘密等行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定，并可向有关部门投诉。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方