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焊罐劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事焊罐工作，乙方应完成该岗位所承担的各项任务。

2.乙方的工作地点为甲方生产场所，甲方有权根据生产需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_________天。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金的形式向乙方支付工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动场所，为乙方配备必要的劳动保护用品。

2.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的职业危害防护设施和个人防护用品。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方，解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有以下情形之一的，乙方可以立即解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.劳动合同期满或者双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方另有约定的除外。

七、违约责任及赔偿

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.双方因履行本合同发生争议的，应当通过协商、调解或者仲裁解决。协商、调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，双方应继续履行本合同约定的义务。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本焊罐劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事焊罐工作，具体岗位为_________。

2.工作地点为甲方的生产场所，即_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间为_________。

2.乙方享有国家规定的休息日、节假日等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。

2.乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按期为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险