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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小企业市场推广人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及背景

2.双方基本信息

3.合同期限

4.岗位职责

5.工作地点及工作时间

6.工资待遇

7.社会保险及公积金

8.带薪休假

9.劳动纪律及考核

10.违约责任

11.争议解决

12.合同解除

13.其他约定事项

14.合同生效及终止

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及背景

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同签订背景为乙方担任甲方市场推广人员，双方经友好协商达成一致。

第二条双方基本信息

2.1甲方：公司名称

2.2住所：地址

2.3法定代表人：姓名

2.4注册资本：金额

2.5乙方：姓名

2.6身份证号码：号码

2.7联系电话：电话号码

第三条合同期限

3.1本合同期限为一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

3.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

第四条岗位职责

4.1乙方负责甲方产品的市场推广工作，包括但不限于市场调研、策划、执行及效果评估。

4.2乙方需按照甲方要求，完成市场推广任务，提高甲方产品在市场上的知名度和市场份额。

4.3乙方需遵守国家法律法规、行业规范和甲方公司规章制度。

第五条工作地点及工作时间

5.1工作地点：甲方指定的工作地点。

5.2工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.3乙方需遵守甲方公司考勤制度，按时上下班。

第六条工资待遇

6.1乙方工资为月薪，具体金额为人民币元。

6.2乙方工资按月支付，每月的工资支付日为每月的日。

6.3乙方在合同期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

第七条社会保险及公积金

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.3乙方应按时参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

7.4乙方如因个人原因未按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权要求乙方补缴。

第八条带薪休假

8.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

8.2乙方在合同期间，累计工作满一年不满十年的，享有带薪年休假5天。

8.3乙方在合同期间，累计工作满十年不满二十年的，享有带薪年休假10天。

8.5乙方申请年休假，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第九条劳动纪律及考核

9.1乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方公司规章制度。

9.2乙方应服从甲方的管理和安排，完成工作任务。

9.3甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、调薪和奖惩的依据。

9.4乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处理。

第十条违约责任

10.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.3任何一方违反本合同约定，给对方造成严重损失的，对方有权解除本合同，并要求赔偿损失。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同解除

12.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

12.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

12.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

12.1.3乙方被依法追究刑事责任。

12.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

12.2.1甲方未按约定支付工资；

12.2.2甲方未按约定缴纳社会保险；

12.2.3甲方违反合同约定，给乙方造成重大损害。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十四条合同生效及终止

14.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同期满或双方协商一致解除后终止。合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的中介机构、咨询顾问、技术支持方、服务提供方等第