- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人力资源服务产业园协议书7篇
篇1
乙方:XXX公司
鉴于甲方作为人力资源服务产业园的运营方,致力于打造一流的人力资源服务平台,提升区域人力资源服务水平;乙方作为一家具备实力的公司,拥有先进的人力资源管理理念和丰富的实践经验,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合作内容
1.合作双方共同建设人力资源服务产业园,包括但不限于产业园的规划、设计、建设及运营等。
2.乙方为甲方提供人力资源管理的专业咨询和服务,包括但不限于人力资源规划、招聘流程优化、员工培训、绩效管理等方面的咨询和服务。
3.甲方为乙方提供必要的支持和资源,包括但不限于场地、设备、资金等方面的支持。
二、合作期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为三年。期满后,双方可协商续签。
三、双方权利和义务
1.甲方权利和义务:
(1)甲方有权对乙方的服务质量和效果进行监督和评估,并提出合理建议和意见。
(2)甲方有义务为乙方提供必要的支持和资源,确保乙方能够顺利开展工作。
(3)甲方应积极参与双方的合作关系,共同推动人力资源服务产业园的建设和发展。
2.乙方权利和义务:
(1)乙方有权要求甲方提供必要的支持和资源,确保服务质量和效果。
(2)乙方有义务按照本协议的约定,提供优质的人力资源管理咨询和服务。
(3)乙方应积极参与双方的合作关系,共同推动人力资源服务产业园的建设和发展。
四、保密条款
1.双方应对合作过程中涉及到的商业机密、技术机密、客户信息等敏感信息进行保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方透露。
2.双方应采取合理的安全措施,保护双方的信息安全,防止信息泄露和非法获取。
五、违约责任
1.双方应严格遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.因一方违约给对方造成损失的,违约方应赔偿对方的实际损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
3.双方在履行本协议过程中,如发生争议或分歧,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议自双方签字之日起生效。
乙方:XXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方:_________
乙方:_________
为充分发挥甲乙双方的优势,促进_________地区人力资源服务行业的发展,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
一、合作背景
随着_________地区经济的快速发展,人力资源服务行业面临着巨大的市场机遇。甲方作为当地知名的企业,在人力资源管理方面有着丰富的经验和资源;乙方则是人力资源服务行业的专业人士,拥有先进的管理理念和技术。因此,甲乙双方合作共建人力资源服务产业园,旨在共同推动当地人力资源服务行业的发展,提升甲乙双方的市场竞争力。
二、合作目标
1.打造一流的人力资源服务产业园,提升甲乙双方的市场影响力;
2.通过合作,实现资源共享、优势互补,共同推动当地人力资源服务行业的发展;
3.建立长期稳定的合作关系,共同应对市场挑战,实现共赢。
三、合作内容
1.产业园建设:甲方提供必要的场地和基础设施支持,乙方负责产业园的具体建设和运营;
2.资源整合:甲方负责整合当地的人力资源,乙方则提供先进的人力资源管理技术和理念;
3.市场推广:甲乙双方共同进行产业园的市场推广和宣传,提升产业园的知名度;
4.人才培养:乙方负责培训甲方的人力资源管理人才,提升甲方的人力资源管理水平。
四、合作模式
1.合资合作:甲乙双方共同出资建设人力资源服务产业园,并按照出资比例分享收益;
2.委托管理:甲方将产业园委托给乙方管理,乙方负责产业园的日常运营和管理;
3.合作关系:甲乙双方建立长期稳定的合作关系,共同应对市场挑战。
五、合作期限
本协议自双方签字之日起生效,合作期限为_________年。合作期满后,双方可根据实际情况续签协议。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任;
2.甲方应按时支付产业园的建设和管理费用,如逾期支付,应按日支付滞纳金;
3.乙方应确保产业园的正常运营和管理,如因乙方原因导致产业园无法正常运营,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
您可能关注的文档
- 餐饮公司食堂承包合同5篇.docx
- 户外广告安装安全合同5篇.docx
- 房屋出租合同模板标准版5篇.docx
- 厂房租赁合同与厂房租赁合同书8篇.docx
- 详细版技术服务合同范本8篇.docx
- 买卖合同售货合同5篇.docx
- 毕业生工作实习合同8篇.docx
- 广告征集代理合同书6篇.docx
- 租赁物业解除合同模板5篇.docx
- 破碎费增加补充合同8篇.docx
- 2021-2022年国家开放大学2509学前教育学期末考试真题.pdf
- 2020年数学普通高等学校招生全国统一考试真题(江苏卷文数).pdf
- 2022年省扬州市中考数学试卷(含答案).pdf
- 2021-2022年山东青岛莱西高一期末数学试题(含答案).pdf
- 2021-2022年国家开放大学3897商务英语1-期末考试真题.pdf
- 广东省中考化学真题分类整编:工艺流程题(含答案).pdf
- 人防工程电缆线路分项质量检查表.pdf
- 2024年小学品德与社会教师资格面试《五十六个民族五十六朵花》真题.pdf
- 2018-2021国家开放大学3950金融基础期末考试真题.pdf
- 2021年国家开放大学2226物业管理实务(2)物业管理专业期末考试真题.pdf
原创力文档


文档评论(0)